Gärtnermeister*in als Betriebshofleiter*in (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft der städtischen Infrastruktur aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Für unseren Betriebshof in Haaren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Betriebshofleiter*in (m/w/d). In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Leitung und Arbeitsplanung für die Bezirkskolonne des Betriebshofes in Haaren. Sie sind die zentrale Ansprechperson bei internen und externen Anfragen. Innerhalb der Bezirke pflegen die Mitarbeiter*innen das Begleitgrün, die Parkanlagen und die Bezirksfriedhöfe. Mit Weitblick, Struktur und Führungsstärke planen, steuern und kontrollieren Sie die operativen Arbeitsabläufe und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen verlässlichen und qualitativen Dienstbetrieb sicher. Sie gehen voran und schaffen somit ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Teamgeist gelebt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und in einem Umfeld, das Engagement und Miteinander großschreibt.

• Sicherstellung des Dienstbetriebes des Betriebshofes durch Einsatz-, Ressourcen- und Urlaubsplanung
• Leitung der Mitarbeiter*innen des Betriebshofes Haaren
• Kontrolle der Einhaltung von Pflegestandards zur Sicherstellung einer einheitlichen Qualität
• Planung, Steuerung und fachliche Kontrolle der Arbeitspakete mit Hilfe des Betriebsführungssystems
• Ansprechperson bei fachlichen Anfragen und Betreuung des Beschwerdemanagements

• erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Gärtnermeister*in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung
• Führerschein der Klasse B
• strukturiertes Denken mit Organisationskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• erste Führungserfahrung
• Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

• unbefristete Anstellung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
• attraktive Tarifvergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer Gehaltsspanne von 3.658,61 € (Erfahrungsstufe 1) bis 4.979,97 € (Erfahrungsstufe 6) brutto (Stand 05/2026)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebote zu medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit
• betrieblich geförderte Fitness- bzw. Sportangebote in zahlreichen Fitnessstudios und weiteren Sporteinrichtungen
• eine innovative Fahrzeugflotte und moderne Arbeitsmittel
• Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Die Stelle ist mit EG 9a TVöD bewertet. Bei Einstellung wird Ihre einschlägige Berufserfahrung im tariflichrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 – 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier (gültig ab 05/2026): Entgelttabelle

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.