Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze das Team bei technischen Fragen.
- Unternehmen: AAg Architekten GmbH, ein innovatives Architekturbüro mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Spannende Projekte, flache Hierarchien, Jobbike-Leasing und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines preisgekrönten Architekturbüros mit.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse, Erfahrung in Systemadministration und Netzwerkverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die AAg Architekten GmbH wurde 1995 mit dem Ziel gegründet, Architektur gemeinschaftlich zu entwickeln und zählt heute rund 45 Mitarbeitende. Das wertschätzende Miteinander prägt die interne Zusammenarbeit ebenso wie den Umgang mit Auftraggebern und Partnern. Das Büro realisiert anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Kirchenbau, Forschungsarchitektur, soziale Einrichtungen, städtebauliche Planungen und denkmalgeschützte Gebäude, unter anderem im eigenen Bürostandort TANKTURM in der Heidelberger Bahnstadt. Klare Formensprache, sorgfältige Materialwahl, ein sensibler Umgang mit Licht sowie integrierte Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte zeichnen die Projekte aus. Die Arbeit der AAg Architekten wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Denkmalschutzpreis Baden‑Württemberg und Nominierungen für renommierte Architektur- und Materialpreise.
Rollenbeschreibung
Als IT-Systemadministrator:in sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der AAg Architekten GmbH verantwortlich. Sie betreuen die Serverlandschaft, Arbeitsplatzrechner, Peripheriegeräte und spezifische Architektursoftware, übernehmen Benutzerverwaltung sowie Rechtekonzepte und sorgen für Datensicherheit und Back-up-Strategien. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Überwachung und Wartung der Systeme, die Unterstützung des Teams bei IT-Fragen, die Analyse und Behebung von Störungen sowie die Koordination externer IT-Dienstleister. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Projektteams zusammen, um stabile und performante IT-Lösungen bereitzustellen. Des Weiteren sollen Arbeitsprozesse künftig durch die Einführung von KI Routinen strukturiert und optimiert werden. Die Position ist in Vollzeit als hybride Rolle angelegt, mit Arbeitsort in Heidelberg und der Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben im Homeoffice zu erledigen.
Qualifikationen
- Systemadministration & Informationstechnologie: Fundierte Kenntnisse in System Administration und Information Technology, inklusive Verwaltung von MAC- und Windows-Systemen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Sicherheits- und Backup-Konzepten.
- Netzwerkverwaltung: Erfahrung in Network Administration, insbesondere in der Konfiguration, Überwachung und Absicherung von LAN/WLAN, VPN und Firewalls.
- Support & Troubleshooting: Ausgeprägte Fähigkeiten im Technical Support und Troubleshooting, um Störungen strukturiert zu analysieren, zu dokumentieren und nachhaltig zu beheben.
- Zusätzliche Fach- und Sozialkompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Informatik - Nextcloud-Kenntnisse von Vorteil - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
- Spannende IT-Projekte, die maßgeblich zur Entwicklung des Büros beitragen.
- Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld.
- Die Möglichkeit eines Jobbike-Leasings.
- Kostenlose Mittagessen in der hauseigenen Gastronomie.
- Teilnahme an Büroexkursionen und Events.
IT Administrator Arbeitgeber: AAg Architekten
Die AAg Architekten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende IT-Projekte bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert. In Heidelberg gelegen, profitieren die Angestellten von einer hybriden Arbeitsweise, kostenlosen Mittagessen und der Möglichkeit, an Büroexkursionen und Events teilzunehmen, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie AAg Architekten. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an AAg Architekten klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAg Architekten vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
