Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Finanzoperationen für klinische Labore und entwickle effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen; 15 Jahre Erfahrung in Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Abteilung: 13438 Enterprise Corporate - Finanzplanung
Status: Vollzeit
Leistungsberechtigt: Ja
Stunden pro Woche: 40
Planungsdetails/Zusätzliche Informationen: Hybrid-Rolle - M-F Tage
Vergütungsbereich: 99,75 € - 159,60 €
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung der unternehmensweiten finanziellen Laboroperationen, einschließlich Finanzberichterstattung und -analyse, Budgetierung, Prognosen, Kostenrechnung, Rentabilitätsbewertungen, Kapitalplanung, Compliance und interne Kontrollen.
- Entwicklung und Implementierung standardisierter Finanzprozesse für das Unternehmenslabor zur Verbesserung von Effizienz, Skalierbarkeit und Konsistenz.
- Bewertung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Laborabrechnung und Einnahmen zur Stärkung der langfristigen finanziellen Nachhaltigkeit.
- Partnerschaft mit Führungskräften und operativen Leitern zur Ausrichtung der Finanzpläne an den organisatorischen Zielen und Wachstumsplänen.
- Zusammenarbeit und Integration mit Teams im gesamten Unternehmen, einschließlich Finanzoperationen, Buchhaltung, Entscheidungsunterstützung, Personalmanagement, Recht, Compliance, Einnahmenzyklus, IT und Managed Care, um die organisatorische Ausrichtung sicherzustellen.
- Finanzielle Unterstützung für die Geschäftsentwicklung des Labors und die Kundenbetreuung, einschließlich Preisgestaltung für Laborauslagerung, Rentabilitätsbewertungen und Aktualisierungen der Gebührenordnung zur Unterstützung der Kundenbindung und Wachstumspläne des Vertriebsteams.
- Überwachung der Erstellung von Finanzunterlagen und Unterstützung bei regulatorischen und steuerlichen Einreichungen.
- Entwicklung und Pflege von Finanzplanungsinstrumenten und Finanzmodellen, die informierte Entscheidungen unterstützen.
- Durchführung von Personalverantwortlichkeiten für Mitarbeiter, einschließlich Einstellung und Auswahl neuer Mitarbeiter, Beförderungen, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertungen, Änderungen der Vergütung, Lösung von Mitarbeiteranliegen, disziplinarische Maßnahmen, Kündigungen und allgemeine Mitarbeiterbindung.
- Verantwortung für das Verständnis und die Einhaltung des Verhaltenskodex der Organisation sowie dafür, dass persönliche Handlungen und die Handlungen der beaufsichtigten Mitarbeiter den Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen entsprechen, die für das Geschäft der Organisation gelten.
Erforderliche Zulassung, Registrierung und/oder Zertifizierung
Keine erforderlich.
Erforderliche Ausbildung
Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich. Master-Abschluss (MBA, MHA oder verwandte Disziplin) wird stark bevorzugt.
Erforderliche Erfahrung
Typischerweise 15 Jahre Erfahrung in Finanzen oder Rechnungswesen erforderlich. Einschließlich 10 Jahre Managementerfahrung im Finanzoperationsmanagement. Erfahrung im klinischen Labor wird stark bevorzugt. Erfahrung im Gesundheitswesen wird sehr bevorzugt.
Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Umfassendes Verständnis der finanziellen Strukturen im Gesundheitswesen, Einnahmequellen, Prognosemethoden und Kostenmanagementstrategien.
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der finanziellen Leistung, operativen Verbesserung und Initiativen zur Einnahmenoptimierung.
- Erfahrung in der Führung innerhalb komplexer Gesundheitssysteme oder multientitärer Organisationen wird stark bevorzugt.
- Beherrschung von Finanzsystemen im Gesundheitswesen, Entscheidungsunterstützungstools, Plattformen des Einnahmenzyklus und Analysetechnologien.
- Strategischer Denker mit starken Fähigkeiten zur operativen Umsetzung.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Fähigkeit, effektiv auf allen Führungsebenen zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
- Starkes Geschäftswissen mit einem datengestützten Entscheidungsansatz.
- Hohe Integrität, Verantwortlichkeit und professionelle Präsenz.
- Zukunftsorientierter Führer mit der Fähigkeit, Branchentrends und organisatorische Bedürfnisse vorherzusehen.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsbedingungen
Bedient alle notwendigen Geräte zur Ausführung der Arbeit. Ausgesetzt an eine normale Büroumgebung. Diese Position erfordert Reisen, sodass der Stelleninhaber Wetter- und Straßenbedingungen ausgesetzt ist.
Diese Stellenbeschreibung gibt die allgemeine Art und das Niveau der erwarteten Arbeit des Stelleninhabers an. Sie ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung der Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die vom Stelleninhaber verlangt werden. Der Stelleninhaber kann aufgefordert werden, andere verwandte Aufgaben auszuführen.
Unser Engagement für Sie
Advocate Health bietet ein umfassendes Paket an Gesamtvergütungen: Leistungen und Programme zum Wohlbefinden, wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Altersvorsorgeangebote, Programme, die in Ihre berufliche Entwicklung investieren, und vieles mehr – damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb der Arbeit voll leben können, einschließlich:
- Vergütung: Grundvergütung innerhalb des angegebenen Vergütungsbereichs basierend auf Faktoren wie Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung und/oder Schulung.
- Prämienvergütung wie Schicht-, Rufbereitschaft und mehr basierend auf dem Job eines Teammitglieds.
- Incentive-Zahlungen für ausgewählte Positionen.
- Gelegenheit für jährliche Erhöhungen basierend auf der Leistung.
Leistungen und mehr
- Programme für bezahlte Freizeit.
- Gesundheits- und Sozialleistungen wie medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
- Flexible Ausgabenrechnungen für berechtigte Gesundheits- und abhängige Pflegekosten.
- Familienleistungen wie Adoptionshilfe und bezahlter Elternurlaub.
- Definierte Beitragsrentenpläne mit Arbeitgeberbeitrag und anderen Programmen zur finanziellen Gesundheit.
- Bildungshilfsprogramm.
Hinweis: Die Berechtigung für die oben genannten Programme kann von Ihrem FTE oder Status abhängen (z. B. Vollzeit, Teilzeit, nach Bedarf, vorübergehend usw.); bitte fragen Sie einen Recruiter während eines Interviews nach weiteren Informationen.
Associate Vice President Finance Advocate Clinical Laboratories Arbeitgeber: aah
Advocate Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Suite von Vorteilen und Programmen zur Förderung des Wohlbefindens bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur ermöglicht Advocate Health seinen Mitarbeitern, sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu gedeihen. Die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften in einem dynamischen Gesundheitsumfeld machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Finanzbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Vice President Finance Advocate Clinical Laboratories erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Vice President Finance Advocate Clinical Laboratories mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei aah arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Associate Vice President Finance Advocate Clinical Laboratories besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aah vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei aah zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für aah leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
