Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30-40 Stunden)

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30-40 Stunden)

Eichenzell Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aalberts advanced mechatronics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: ISEL Germany GmbH – innovatives Maschinenbau- und Technologieunternehmen in Hessen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende HR-Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über Uns

Die ISEL Germany GmbH ist ein innovatives Maschinenbau- und Technologieunternehmen mit Sitz in Hessen und Teil der Aalberts Advanced Mechatronics‑Gruppe. Seit vielen Jahren steht ISEL für hochwertige Lösungen „Made in Germany“ in den Bereichen CNC‑Systeme, CNC‑Komponenten, Sondermaschinenbau sowie Robotik und Automatisierungstechnik, insbesondere für die Halbleiterindustrie. Mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten Eiterfeld und Eichenzell entwickeln, produzieren und vertreiben wir präzise, langlebige und kundenspezifische Lösungen für internationale Kunden.

Wir Bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
  • Attraktive Vergütung sowie ggf. Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden)
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und externen Dienstleistern
  • Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung
  • Mitwirkung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Veränderungen, Austritt)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. SAGE, TimeTac o. Ä.) sowie MS Office
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30-40 Stunden) Arbeitgeber: Aalberts advanced mechatronics

Die ISEL Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere Standorte in Hessen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und kurze Entscheidungswege, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglichen.

Aalberts advanced mechatronics

Kontaktdaten:

Aalberts advanced mechatronics Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30-40 Stunden) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Zeit- und Abwesenheitsdatenmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
HR-Software (z. B. SAGE, TimeTac)