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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und berate Kunden zu innovativen Heiz- und Kühltechnologien.
- Arbeitgeber: Aalberts hfc, ein führender Anbieter in der Gebäudetechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aalberts hfc (hydronic flow control) ist ein weltweit führender Anbieter von fortschrittlichen Heiz- und Kühltechnologien. Mit seinen Kernmarken Flamco und Comap blickt Aalberts hfc auf eine lange Innovationsgeschichte zurück. Wir liefern qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die Effizienz, Energieeinsparungen und Nachhaltigkeit gewährleisten. Unsere Lösungen werden in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden auf der ganzen Welt eingesetzt.
Sie haben Freude an Technik und Kundenkontakt? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Gerichshain als Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d).
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. technischer Produktkalkulation
- Technische Beratung von Großhändlern, Installateuren und Fachplanern
- Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
- Auslegung von Frischwasser- und Wohnungsstationen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung/Konstruktion und Produktion
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik / SHK, z. B. Bachelor / Dipl.-Ing. Versorgungstechnik, staatlich geprüfter Techniker Heizung/Sanitär, Meister Heizung/Sanitär
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche schriftliche und mündliche Kundenkommunikation
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Termintreue und Zuverlässigkeit
- Proaktive Hands-on-Mentalität und Freude an persönlicher sowie fachlicher Entwicklung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Fachgerechte Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Ein Team, welches Sie unterstützt und begleitet, um anzukommen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von 2 Tagen pro Woche
- Leistungsgerechte und faire Vergütung
- Essensgeldzuschuss und Getränkeversorgung vor Ort
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
- Fundierte Einarbeitung in Produktprogramme und Arbeitsabläufe
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents für ein starkes Miteinander
- Kostenfreie Parkplätze
- JobRad-Angebot
- Sehr gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Aalberts hfc MST GmbH
Kontaktperson:
Aalberts hfc MST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Aalberts hfc auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Aalberts hfc. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, technische Fragen zu beantworten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Deine Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt sollte klar rüberkommen – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aalberts hfc MST GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Versorgungstechnik und der Heiz- und Kühltechnologien gut verstehst. Informiere dich über die Produkte von Aalberts hfc, insbesondere Flamco und Comap, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Service- und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus der Teamarbeit teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Engagement und Proaktivität demonstrieren
Zeige während des Interviews deine proaktive Hands-on-Mentalität. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Verbesserungen vorzuschlagen.