Strategic Sales Specialist Neukundengewinnung (w/m/d)
Strategic Sales Specialist Neukundengewinnung (w/m/d)

Strategic Sales Specialist Neukundengewinnung (w/m/d)

Kerpen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Unternehmertum.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aalberts steht für Innovation, Technologie und Unternehmertum. Winning with people ist unsere Philosophie. Unser wichtigstes Kapital sind unsere rund 13 000 Mitarbeiter! Die Business Unit Surface Technologies ist Teil des erfolgreichen niederländischen Konzerns Aalberts. Wir verbinden weltweit 90 Standorte, die mit modernsten Technologien nachhaltige Wärmebehandlungs- und Oberflächenbeschichtungsverfahren anbieten. Wir arbeiten daran, Prozesse, Produkte und Ergebnisse jeden Tag besser zu machen – gemeinsam mit Ihnen.

Zu Aalberts Surface Technologies gehört u.a. die Einheit Surface Treatment Europe mit knapp 1.300 Mitarbeitern an 11 Standorten und einem Umsatz von ca. 130 Mio. €. Als weltweit führender Anbieter funktioneller Oberflächenveredelung und technischer Dienstleister entwickeln wir anwendungsspezifische Beschichtungslösungen für unsere Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau oder der Luft- und Raumfahrttechnik.

Zur Verstärkung unserer Sparte Surface Treatment suchen wir ein/n strategic sales specialist - Neukundengewinnung (w/m/d) (bundesweit).

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Qualifizierung neuer Zielkunden.
  • Durch eigenständige Recherche und den ersten Kontakt zu potenziellen Geschäftspartnern legen Sie den Grundstein für den zukünftigen Unternehmenserfolg.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Neukundengewinnung sprechen Sie gezielt potenzielle Kunden aus strukturierten Zielkundenlisten an und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Sie reaktivieren ehemalige Kunden, analysieren deren Bedürfnisse und überzeugen mit strukturierten Gesprächsleitfäden.
  • Sie erkennen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen frühzeitig, erkennen neue Geschäftschancen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld gehört die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Begleitung von Bemusterungen, Werksprüfungen und Angebotsverhandlungen.
  • Ihre individuelle Akquisitionsstrategie und der gezielte Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zu Entscheidern in relevanten Industrien machen Sie zu einem gefragten Experten.
  • Sie dokumentieren alle Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) und gewährleisten so einen transparenten Sales-Prozess.
  • Im regelmäßigen Austausch mit der Vertriebsleitung stimmen Sie strategische Ziele ab und bewerten laufende sowie geplante Akquiseprojekte.
  • Nach erfolgreichem Projektstart übergeben Sie die gewonnenen Kunden an den operativen Vertrieb, begleiten den Übergabeprozess aktiv und sorgen für eine optimale Betreuung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium in der Oberflächentechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Oberflächentechnik, Maschinenbau oder verwandten Industrien.
  • Ausgeprägte Vertriebs-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Zielorientierung.
  • Technisches Know-how aus industriellen Anwendungen.
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt Salesforce.
  • Reisebereitschaft (bei Bedarf) im Rahmen von Kundenterminen, Messen und Werksbesuchen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten, schnell wachsenden Unternehmen.
  • Hoch motiviertes Team und internationales Netzwerk.
  • Zahlreiche Benefits, darunter u.a. JobRad, corporate benefits und Urban Sports Club.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen.
  • 30 Urlaubstage.
  • Leidenschaft für das, was wir tun.
  • Wir geben Ihnen vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Unternehmer zu sein.

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Julie Kemena unter der Telefonnummer +49 2237 502‑252 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Strategic Sales Specialist Neukundengewinnung (w/m/d) Arbeitgeber: Aalberts Surface Technologies GmbH

Aalberts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Technologie in den Mittelpunkt stellt. Mit einem hochmotivierten Team und einem internationalen Netzwerk bieten wir nicht nur zahlreiche Benefits wie JobRad und Urban Sports Club, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Aalberts Surface Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Sales Specialist Neukundengewinnung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Neukundengewinnung verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Recherchiere gezielt nach potenziellen Kunden und deren Bedürfnissen. Wenn du die richtigen Informationen hast, kannst du viel gezielter auf sie zugehen und deine Akquisitionsstrategie anpassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Erstelle strukturierte Gesprächsleitfäden, die dir helfen, die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner zu erkennen und überzeugend zu argumentieren. Das zeigt Professionalität und steigert deine Chancen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jeden, der Teil unseres Teams werden möchte. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Weiterentwicklung von Aalberts beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sales Specialist Neukundengewinnung (w/m/d)

Neukundengewinnung
Marktanalyse
Vertriebserfahrung im B2B
Technisches Know-how in der Oberflächentechnik
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce)
Eigenmotivation
Zielorientierung
Netzwerkaufbau
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Strategic Sales Specialist brennst und was dich antreibt.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Aalberts und unsere Technologien. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Philosophie 'Winning with people' verstehst, beeindruckt das uns sehr!

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aalberts Surface Technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie von Aalberts vertraut, insbesondere mit dem Ansatz 'Winning with people'. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deinen Antworten während des Interviews einfließen lassen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Oberflächentechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Vertriebsmentalität

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Sei bereit, über deine Strategien zur Neukundengewinnung zu sprechen und wie du nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.

Nutze das CRM-System als Beispiel

Da Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, gefordert ist, solltest du darüber sprechen, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und Transparenz zu schaffen.

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