Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)
Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung in Management Engineering durch und unterrichte zukünftige Ingenieure.
  • Arbeitgeber: Aalborg Universität, ein internationaler Arbeitsplatz mit Fokus auf Forschung und Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit nachhaltigen und digitalen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in Industrial Engineering oder verwandten Bereichen, Forschungserfahrung und Lehrkompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften, Abteilung für Materialien und Produktion, Sektion für Produktion, nachhaltige Betriebsabläufe und Innovationsmanagement an der Aalborg Universität bietet eine dreijährige Stelle für einen oder mehrere Assistenzprofessoren im Bereich Management Engineering an, die ab dem 15. August 2026 oder bald danach besetzt werden kann.

Die Abteilung für Materialien und Produktion (MP) ist ein umfassendes Forschungs- und Bildungsumfeld an der Aalborg Universität. Die Mission der Abteilung besteht darin, den zukünftigen Anforderungen an neue Materialien und Produktionssysteme gerecht zu werden, indem die gesamte Wertschöpfungskette von grundlegenden Materialverständnissen über die Anwendung von Materialien in mechanischen Konstruktionen bis hin zu industrieller Produktion und Management geleitet wird. Die Abteilung verfügt über mehrere starke, internationale und innovative Forschungsgruppen, die alles von Grundlagenforschung bis hin zu strategischer und angewandter Forschung umfassen.

Die Position gehört zur Forschungsgruppe für nachhaltige Betriebsabläufe und Innovationsmanagement (SOIM), die Forschung zur Transformation, Gestaltung und Governance von Betriebs- und Produktionssystemen unter digitalen, nachhaltigen und gesellschaftlichen Druckbedingungen durchführt. Die Gruppe kombiniert ingenieurtechnische Modellierung, experimentelle Validierung und Management-Entscheidungsrahmen, um das Wissen darüber zu erweitern, wie komplexe Produktionssysteme im Laufe der Zeit entwickelt und umgestaltet werden.

Stellenbeschreibung

Die Position trägt zur strategischen Entwicklung der Gruppe in Richtung Industrie 5.0-orientierter Forschung bei, mit Schwerpunkt auf menschenzentrierten, resilienten, nachhaltigen und digital unterstützten Betriebssystemen. Der erfolgreiche Kandidat wird Forschungskompetenzen in einem oder mehreren der folgenden miteinander verbundenen Bereiche nachweisen:

  • Digitale Ingenieurwissenschaften von Produktionssystemen und Lieferketten: Der Kandidat wendet Ingenieurmodelle für die Analyse, Simulation und Optimierung von Produktionssystemen und Lieferketten an und entwickelt diese weiter.
  • Menschzentrierte Betriebsabläufe & Transformation der Arbeitskräfte: Der Kandidat konzentriert sich auf die Integration physischer Produktionssysteme mit digitalen Technologien aus einer soziotechnischen Perspektive.
  • Datengetriebenes Entscheidungsunterstützung & KI-gestützte Betriebsabläufe: Der Kandidat führt Forschung zu digitalen Architekturen und datengestützter Entscheidungsunterstützung für die Betriebsplanung durch.
  • Experimentelle Ingenieurwissenschaften & Living-Lab-Forschung für Nachhaltigkeit und Innovation: Der Kandidat führt experimentelle und empirische Forschung in Labor- und Living-Lab-Umgebungen durch.

Hauptverantwortlichkeiten

Als erfolgreicher Kandidat werden Sie qualitativ hochwertige Forschung in einem oder mehreren dieser miteinander verbundenen Bereiche durchführen. Sie werden erwartet, ein starkes Forschungsprofil aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden internationalen Zeitschriften und Konferenzen ist ein entscheidender Aspekt der Rolle. Sie werden aktiv mit Industriepartnern an angewandten Forschungsprojekten zusammenarbeiten und an internationalen Forschungsnetzwerken teilnehmen, um das globale Forschungsprofil der Abteilung zu verbessern.

Die Lehrverantwortung umfasst die Durchführung von Kursen sowohl in Bachelor- als auch in Masterprogrammen, insbesondere innerhalb der B.Sc. ENG-Programme in Global Business Engineering sowie M.Sc.-Programmen im Bereich Management Engineering. Sie werden studentische Projekte auf Bachelor- und Masterebene betreuen und Anleitung und Mentoring bieten, um die nächste Generation von Ingenieuren zu entwickeln.

Kompetenzen

Die Position erfordert starke konzeptionelle und methodologische Kompetenzen, die sowohl quantitative als auch qualitative Ansätze integrieren, um Transformationsmechanismen zu untersuchen. Zentrale methodologische Fähigkeiten könnten Folgendes umfassen:

  • Simulation und Systemmodellierung, um die dynamische Entwicklung von Betriebssystemen zu untersuchen.
  • Experimentelle und empirische Methoden, um Mechanismen der Transformation aufzudecken.
  • Umfragedesign und statistische Analyse zur Generierung und Analyse strukturierter Daten.
  • Qualitative und gemischte Methodenansätze, um menschliche, organisatorische und soziotechnische Dynamiken zu erfassen.

Qualifikationsanforderungen

Die Ernennung zum Assistenzprofessor setzt wissenschaftliche Qualifikationen auf PhD-Niveau oder ähnliche wissenschaftliche Qualifikationen voraus. Zusätzliche postdoktorale Erfahrungen sind stark bevorzugt.

Was wir bieten

Die Aalborg Universität bietet ein umfassendes Paket, das darauf ausgelegt ist, Ihren Erfolg und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Ihre Vergütung umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem dänischen Tarifvertrag für staatlich angestellte Akademiker sowie umfangreiche Vorteile, einschließlich Rente, großzügiger Urlaubsanspruch und umfassender Elternzeitregelungen.

Für internationale Kandidaten bieten wir Sprachkurse und Unterstützung bei praktischen Angelegenheiten. Basierend in Aalborg, einer modernen Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist, genießen Sie hervorragende öffentliche Dienstleistungen, eine lebendige Kulturszene und eine sichere, familienfreundliche Umgebung mit einfachem Zugang zur Natur.

Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: Aalborg University

Aalborg University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfangreichen Vorteilen wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großzügigen Urlaubsansprüchen und Unterstützung für Forschungsaktivitäten, fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Aalborg, einer modernen Stadt mit hoher Lebensqualität, bietet zudem ein inspirierendes Umfeld für kreative und innovative Köpfe.
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Kontaktperson:

Aalborg University HR Team

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So bekommst du den Job: Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Digital Engineering von Produktionssystemen
Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung
Simulation und Systemmodellierung
Experimentelle und empirische Forschung
Mensch-Maschine-Interaktion
Technologieadoption und Transformation der Arbeitskräfte
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Lehre auf Universitätsniveau
Zusammenarbeit mit der Industrie
Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Entwicklung von Lehrmaterialien
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an technologische Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Zeig deine Erfolge!: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervorzuheben. Ob Publikationen oder Projekte – wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du zur Forschung beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich im Blick zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aalborg University vorbereitest

Verstehe die Forschungsgruppe

Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe für Nachhaltige Betriebs- und Innovationsmanagement. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Publikationen an, um zu verstehen, wie deine Forschungserfahrung und Interessen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie digitale Ingenieurwissenschaften oder datengestützte Entscheidungsfindung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den zukünftigen Zielen der Abteilung oder zur Zusammenarbeit mit der Industrie zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentation deiner Lehrmethoden

Da die Position auch Lehrverantwortung umfasst, sei bereit, deine Lehrmethoden und -philosophien zu erläutern. Überlege dir, wie du das problemorientierte Lernen von Aalborg University in deinen Kursen umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur forschen, sondern auch effektiv lehren kannst.

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