Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Mannheim Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Bereich Management Engineering durch und unterrichte zukünftige Ingenieure.
  • Unternehmen: Aalborg Universität, ein internationaler Arbeitsplatz mit Fokus auf Forschung und Bildung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit nachhaltigen und digitalen Lösungen.
  • Qualifikationen: PhD in verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hochschullehre.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften, Abteilung für Materialien und Produktion, Sektion für Produktion, nachhaltige Betriebsabläufe und Innovationsmanagement an der Aalborg Universität bietet eine dreijährige Stelle für einen oder mehrere Assistenzprofessoren im Bereich Management Engineering an, die ab dem 15. August 2026 oder bald danach besetzt werden kann.

Die Abteilung für Materialien und Produktion (MP) ist ein umfassendes Forschungs- und Bildungsumfeld an der Aalborg Universität. Die Mission der Abteilung besteht darin, den zukünftigen Anforderungen an neue Materialien und Produktionssysteme gerecht zu werden, indem die gesamte Wertschöpfungskette von grundlegenden Materialverständnissen über die Anwendung von Materialien in mechanischen Konstruktionen bis hin zu industrieller Produktion und Management geleitet wird. Die Abteilung verfügt über mehrere starke, internationale und innovative Forschungsgruppen, die alles von Grundlagenforschung bis hin zu strategischer und angewandter Forschung umfassen. Die Aktivitäten umfassen Forschung und Lehre in den Bereichen Materialien, Mechanik, Physik, Produktionstechniken, Robotik, industrielles Management und Innovation. Die Laboreinrichtungen sind erstklassig, und die Forschungsaktivitäten erfolgen häufig in Zusammenarbeit mit der Industrie.

Die Position ist in der Forschungsgruppe für nachhaltige Betriebsabläufe und Innovationsmanagement (SOIM) angesiedelt, die Forschung zur Transformation, Gestaltung und Governance von Betriebs- und Produktionssystemen unter digitalen, nachhaltigen und gesellschaftlichen Druckbedingungen durchführt. Die Gruppe kombiniert ingenieurtechnische Modellierung, experimentelle Validierung und Managemententscheidungsrahmen, um das Wissen darüber zu erweitern, wie komplexe Produktionssysteme im Laufe der Zeit entwickelt und umkonfiguriert werden.

Die Position trägt zur strategischen Entwicklung der Gruppe in Richtung Industrie 5.0-orientierter Forschung bei, mit Schwerpunkt auf menschenzentrierten, resilienten, nachhaltigen und digital unterstützten Betriebssystemen. Der erfolgreiche Kandidat wird Forschungskompetenzen in einem oder mehreren der folgenden miteinander verbundenen Bereiche nachweisen:

  • Digitale Ingenieurwissenschaften von Produktionssystemen und Lieferketten: Der Kandidat wendet Ingenieurmodelle für die Analyse, Simulation und Optimierung von Produktionssystemen und Lieferketten an und entwickelt diese weiter, einschließlich digitaler Zwillinge, virtueller Systemvalidierung, Prozessmodellierung und datenintegrativer Entscheidungsmodelle.
  • Menschenzentrierte Betriebsabläufe & Transformation der Belegschaft: Der Kandidat konzentriert sich auf die Integration physischer Produktionssysteme mit digitalen Technologien aus einer soziotechnischen Perspektive.
  • Datengetriebenes Entscheidungshilfesystem & KI-gestützte Betriebsabläufe: Der Kandidat führt Forschung zu digitalen Architekturen und datengestützter Entscheidungsunterstützung für die Betriebsplanung, Systemkonfiguration und kontinuierliche Verbesserung durch.
  • Experimentelle Ingenieurwissenschaften & Living-Lab-Forschung für Nachhaltigkeit und Innovation: Der Kandidat führt experimentelle und empirische Forschung in Labor- und Living-Lab-Umgebungen durch.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehört die Durchführung hochwertiger Forschung in einem oder mehreren dieser miteinander verbundenen Bereiche. Es wird erwartet, dass Sie ein starkes Forschungsprofil aufbauen und pflegen. Die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen ist ein entscheidender Aspekt der Rolle. Sie werden aktiv mit Industriepartnern an angewandten Forschungsprojekten zusammenarbeiten und an internationalen Forschungsnetzwerken teilnehmen, um das globale Forschungsprofil der Abteilung zu verbessern.

Die Lehrverantwortung umfasst die Durchführung von Kursen sowohl in Bachelor- als auch in Masterprogrammen, insbesondere innerhalb der B.Sc. ENG-Programme in Global Business Engineering sowie M.Sc.-Programmen in Management Engineering. Sie werden studentische Projekte auf Bachelor- und Masterebene betreuen und Anleitung und Mentoring bieten, um die nächste Generation von Ingenieuren zu entwickeln.

Die Position erfordert die Entwicklung und Pflege von Kursmaterialien, die aktuelle Branchenpraktiken und technologische Fortschritte widerspiegeln. Die Lehre basiert auf dem problemorientierten Lernmodell der Aalborg Universität, das praktisches, projektorientiertes Lernen betont.

Als Teil des akademischen Personals werden Sie zu den administrativen Funktionen der Abteilung beitragen, indem Sie an Abteilungsausschüssen und Arbeitsgruppen teilnehmen. Dies umfasst die Beteiligung an der Curriculum-Entwicklung, Qualitätssicherungsprozessen und verschiedenen akademischen Dienstleistungsaktivitäten.

Die Position erfordert starke konzeptionelle und methodologische Kompetenzen, die sowohl quantitative als auch qualitative Ansätze integrieren, um Transformationsmechanismen zu untersuchen.

Die Anforderungen an die Qualifikation umfassen: PhD in Industrial Engineering, Operations Management, Management Engineering oder verwandten Bereichen; postdoktorale Forschungserfahrung; starke Forschungspotentiale, die durch Veröffentlichungen nachgewiesen werden; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich); Lehrerfahrung auf Universitätsniveau.

Die Bewerbungen sind ausschließlich online über den "Online bewerben"-Button einzureichen. Aalborg Universität möchte die Gesellschaft widerspiegeln und hat Vielfalt als Kernwert. Daher sind alle, unabhängig von persönlichem Hintergrund und Orientierung, eingeladen, sich auf die Position zu bewerben.

Wir bieten ein umfassendes Paket, das darauf ausgelegt ist, Ihren Erfolg und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Ihre Vergütung umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem dänischen Tarifvertrag für staatlich angestellte Akademiker sowie umfangreiche Vorteile, darunter Altersvorsorge, großzügige Urlaubsansprüche und umfassende Elternzeitregelungen.

Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: Aalborg University

Aalborg University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfangreichen Unterstützungsangeboten für Forschungsaktivitäten sowie einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, fördert die Universität Innovation und Zusammenarbeit. Die Lage in Aalborg, einer modernen Stadt mit hoher Lebensqualität, bietet zudem ein sicheres und familienfreundliches Umfeld, das sowohl für akademische als auch persönliche Entfaltung ideal ist.

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Kontaktdaten:

Aalborg University Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Ideen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, bei der du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann oft den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Forschungsfähigkeiten
Digitale Ingenieurwissenschaften
Modellierung von Produktionssystemen
Datenanalyse
Entscheidungsunterstützung
Mensch-Maschine-Interaktion
Experimentelle Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir wollen deine Leidenschaft für das Fachgebiet spüren!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Erfolge!:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervorzuheben. Ob Publikationen oder Projekte – wir möchten sehen, was du erreicht hast und wie du zur Forschung beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aalborg University vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle als Assistant Professor in Management Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Fachbereichs passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite deine Forschungsinteressen vor

Da Forschung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Forschungsinteressen klar formulieren. Überlege dir, wie du zur strategischen Entwicklung der Gruppe beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf Themen wie digitale Ingenieurwissenschaften oder nachhaltige Betriebsführung. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu diskutieren.

Präsentiere deine Lehrmethoden

Da du auch für die Lehre verantwortlich sein wirst, solltest du deine Lehrmethoden und -philosophien gut durchdenken. Bereite Beispiele vor, wie du problemorientiertes Lernen umsetzt und wie du Studierende in ihren Projekten unterstützen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Studierenden verstehst und darauf eingehen kannst.

Netzwerken und Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Industrie und in internationalen Forschungsnetzwerken hervor. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Projekten teilzunehmen und Beziehungen zu pflegen, um die Forschungsprofile des Fachbereichs zu stärken. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung.