Assistant Professor(s) in Management Engineering (f/m/d)

Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften, Abteilung für Materialien und Produktion, Sektion für Produktion, nachhaltige Betriebsabläufe und Innovationsmanagement an der Aalborg Universität bietet eine dreijährige Stelle für einen oder mehrere Assistenzprofessoren im Bereich Management Engineering, die ab dem 15. August 2026 oder bald danach besetzt werden kann.

Die Abteilung für Materialien und Produktion (MP) ist ein umfassendes Forschungs- und Bildungsumfeld an der Aalborg Universität. Die Mission der Abteilung besteht darin, den zukünftigen Anforderungen an neue Materialien und Produktionssysteme gerecht zu werden, indem die gesamte Wertschöpfungskette von der grundlegenden Materialverständnis über die Anwendungen von Materialien in mechanischen Konstruktionen bis hin zu industrieller Produktion und Management geleitet wird. Die Abteilung verfügt über mehrere starke, internationale und innovative Forschungsgruppen, die alles von Grundlagenforschung bis hin zu strategischer und angewandter Forschung umfassen. Die Aktivitäten umfassen Forschung und Lehre in den Bereichen Materialien, Mechanik, Physik, Produktionstechniken, Robotik, industrielles Management und Innovation. Die Laboreinrichtungen sind von Weltklasse, und die Forschungsaktivitäten erfolgen oft in Zusammenarbeit mit der Industrie.

Die Position gehört zur Forschungsgruppe für nachhaltige Betriebsabläufe und Innovationsmanagement (SOIM), die Forschung zur Transformation, Gestaltung und Governance von Betriebs- und Produktionssystemen unter digitalen, nachhaltigen und gesellschaftlichen Druckbedingungen durchführt. Die Gruppe kombiniert ingenieurtechnische Modellierung, experimentelle Validierung und Management-Entscheidungsrahmen, um das Wissen darüber zu erweitern, wie komplexe Produktionssysteme im Laufe der Zeit entwickelt und umkonfiguriert werden.

Die Position trägt zur strategischen Entwicklung der Gruppe in Richtung Industrie 5.0-orientierter Forschung bei, mit Schwerpunkt auf menschenzentrierten, resilienten, nachhaltigen und digital unterstützten Betriebssystemen. Der erfolgreiche Kandidat wird Forschungskompetenzen in einem oder mehreren der folgenden miteinander verbundenen Bereiche nachweisen:

• Digitale Ingenieurwissenschaften von Produktionssystemen und Lieferketten: Der Kandidat wendet Ingenieurmodelle für die Analyse, Simulation und Optimierung von Produktionssystemen und Lieferketten an und entwickelt diese weiter.
• Menschzentrierte Betriebsabläufe & Transformation der Arbeitskräfte: Der Kandidat konzentriert sich auf die Integration physischer Produktionssysteme mit digitalen Technologien aus einer soziotechnischen Perspektive.
• Datengetriebenes Entscheidungshilfesystem & KI-gestützte Betriebsabläufe: Der Kandidat führt Forschung zu digitalen Architekturen und datengestützter Entscheidungsunterstützung für die Betriebsplanung durch.
• Experimentelle Ingenieurwissenschaften & Living-Lab-Forschung für Nachhaltigkeit und Innovation: Der Kandidat führt experimentelle und empirische Forschung in Labor- und Living-Lab-Umgebungen durch.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Durchführung hochwertiger Forschung in einem oder mehreren dieser miteinander verbundenen Bereiche, der Aufbau und die Pflege eines starken Forschungsprofils sowie die aktive Zusammenarbeit mit Industriepartnern an angewandten Forschungsprojekten. Die Lehrverantwortung umfasst die Durchführung von Kursen in Bachelor- und Masterprogrammen, insbesondere innerhalb der B.Sc. ENG-Programme in Global Business Engineering sowie M.Sc.-Programmen in Management Engineering.

Die Position erfordert die Entwicklung und Pflege von Kursmaterialien, die aktuelle Branchenpraktiken und technologische Fortschritte widerspiegeln. Die Lehre basiert auf dem problemorientierten Lernmodell der Aalborg Universität, das praktische, projektorientierte Bildung betont.

Die Position erfordert starke konzeptionelle und methodologische Kompetenzen, die sowohl quantitative als auch qualitative Ansätze integrieren. Die zentralen methodologischen Fähigkeiten könnten Folgendes umfassen:

• Simulation und Systemmodellierung, um die dynamische Entwicklung von Betriebssystemen zu untersuchen.
• Experimentelle und empirische Methoden, um Mechanismen der Transformation aufzudecken.
• Umfragedesign und statistische Analyse zur Generierung und Analyse strukturierter Daten über organisatorische und operationale Veränderungen.
• Qualitative und gemischte Methodenansätze, um menschliche, organisatorische und soziotechnische Dynamiken zu erfassen.

Die Anforderungen an die Qualifikation umfassen einen PhD in Industrial Engineering, Operations Management, Management Engineering oder verwandten Bereichen sowie postdoktorale Forschungserfahrung. Die Bewerbungen sind online einzureichen.

Aalborg Universität bietet ein umfassendes Paket zur Unterstützung Ihres Erfolgs und Wohlbefindens, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts und umfangreicher Vorteile.