Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Modernes Hotel mit persönlichem Flair in Leipzig.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und vergünstigte Übernachtungen in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Das Atlanta Hotel Leipzig ist ein etabliertes Hotel im First-Class Bereich am südlichen Stadtrand von Leipzig, nahe dem Leipziger Neuseenland. Mit knapp 200 Zimmern und 77 Apartments, einem Wellnessbereich über den Dächern der Stadt, einem stilvollen Restaurant und vielseitigen Tagungsmöglichkeiten bieten wir unseren Gästen sowohl Erholung als auch professionelle Veranstaltungsbetreuung auf hohem Niveau. Unser Haus verbindet modernen Hotelkomfort mit herzlicher Gastfreundschaft – getragen von einem engagierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet: den Aufenthalt für unsere Gäste so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen jungen Umfeld, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – ob in Rezeption, Küche, Housekeeping, Technik oder Verwaltung.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie. Sie arbeiten auch gern eigenverantwortlich und haben Spaß daran, sich ständig zu verbessern. Freude am Umgang mit Menschen, ein zuvorkommendes und herzliches Auftreten zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben / Anforderungen
- Ausbildung in der Gastronomie bzw. im Hotelgewerbe von Vorteil
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Fähigkeit auf Menschen einzugehen
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- logisches Denken
- Spontanität
- Gastgeber
Wir bieten
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Sonderzahlung am Ende des Jahres
- Vergütung von Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden
- Stundenkonto durch digitales Zeiterfassungssystem
- kostenfreier überdachter Parkplatz am Hotel
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Umkleide mit Duschraum und verschließbarem Spind
- 24 Stunden Kaffee & Wasserstation for free
- jeden Tag Frühstück, Mittagessen, Abendessen
- sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem jungen dynamischen Team
- vergünstigte Übernachtungen in unseren Partner Hotels und weiteren ca. 700 Hotels in Europa (Personights)
- eine Wohnung in unserem Boardinghouse kann gestellt werden.
Kontakt
Sie möchten gemeinsam mit uns den Service unseres Hauses prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E‑Mail oder übers Online-Formular. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den ersten Eindruck unserer Gäste aktiv mit!
Thomas Moors
Direktor
Atlanta Hotel International Leipzig
Südring 21
04416 Leipzig / Wachau
+49 (0)341 / 41 46 0-953
+49 (0)341 / 41 46 0-999 (Fax)
moors@atlanta-hotel.de
www.atlanta-hotel.de
Chef de rang (m/w/d) Arbeitgeber: Aaldering Hotels & Co. KG
Das Atlanta Hotel Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in verschiedenen Bereichen des Hotels zu wachsen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie als Teil unseres Teams zahlreiche Vorteile, wie vergünstigte Übernachtungen in Partnerhotels und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von herzlicher Gastfreundschaft geprägt ist.
Kontaktdaten:
Aaldering Hotels & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de rang (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Aaldering Hotels & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Aaldering Hotels & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Aaldering Hotels & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Aaldering Hotels & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Aaldering Hotels & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aaldering Hotels & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Aaldering Hotels & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Aaldering Hotels & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
