Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Gästeservice und arbeite in verschiedenen Bereichen des Hotels.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem herzlichen Team und viel Potenzial.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbarer Dienstplan, Urlaubsgeld und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten je nach Stärken.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Gästen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Das Hotel Dampfmühle verfügt über 85 Zimmer mit attraktiver
Kategorienvielfalt: Vom modernen Deluxe Zimmer, über komfortable Studios bis hin zur luxuriösen Wellness Suite.
Verschiedene Veranstaltungsbereiche sowie das Frühstücks-Restaurant Jules mit großzügiger Terrasse, sowie der kleine Fitnessbereich mit Sauna und Dachterrasse und unterverpachtetem Wellnessangebot runden das Leistungsspektrum ab.
Ideal gelegen zwischen Ruhrgebiet und Niederrhein, verbinden wir Hotelbetrieb, Veranstaltungen und persönliche Gastfreundschaft an einem besonderen Standort mit viel Potenzial.
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, ein planbarer Monatsdienstplan, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie faire Arbeitsbedingungen ohne unbezahlte Überstunden.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen idealerweise eine oder zwei Personen, die Lust haben, unser Haus aktiv mitzugestalten.
Dabei sind wir offen für unterschiedliche
Profile: vom jungen Talent nach der Ausbildung über erfahrene Hotelfachkräfte bis hin zu motivierten Menschen, die bisher nicht die Chance bekommen haben, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Ihre möglichen Aufgabenbereiche
- Je nach Erfahrung, Interesse und Stärken können Sie bei uns in einem oder mehreren Bereichen eingesetzt werden:
- Rezeption & Gästebetreuung
- Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung unserer Hotelgäste
- Check-in und Check-out
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
- Telefonische und schriftliche Gästekorrespondenz
- Rechnungslegung, Zahlungsabwicklung und Kassenführung
- Pflege von Gästedaten und Buchungen im Hotelsystem
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Gästewünsche, Fragen und Reklamationen
- Zusammenarbeit mit Housekeeping, Frühstücks-Service/Küche und Veranstaltungsbereich
- Betreuung unserer Gäste im Frühstücks- und Servicebereich
- Vorbereitung, Aufbau und Pflege des Frühstücksbuffets
- Servieren von Speisen und Getränken
- Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre für unsere Gäste
- Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Organisation & Verantwortung
- Für Bewerberinnen und Bewerber, die mehr Verantwortung übernehmen möchten, bieten sich je nach Eignung zusätzliche Aufgaben an:
- Unterstützung bei der Dienstplanung und Tagesorganisation
- Koordination zwischen Rezeption, Housekeeping, Service und Küche
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Gruppenbuchungen und Sonderwünschen
- Übernahme von Schichtverantwortung
- Aktive Mitgestaltung der Gästezufriedenheit und Servicequalität
- Das bringen Sie mit
- Wir suchen keine perfekte Bewerbung, sondern Menschen, die zu uns passen. Wichtig sind uns vor allem Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Gästen.
• Idealerweise bringen Sie mit
- Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie, Service, Rezeption oder Gästebetreuung
- Eine Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Restaurantfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
- Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen
- Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität für Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bereitschaft, je nach Stärken auch bereichsübergreifend zu unterstützen
- Lust, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Wen wir besonders ansprechen möchten
• Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie zum Beispiel
- gerne ausschließlich oder überwiegend an der Rezeption arbeiten möchten
- lieber im Frühstücks- oder Servicebereich tätig sind
- als Hotelfachkraft abwechslungsreiche Aufgaben suchen
- frisch aus der Ausbildung kommen und einen guten Einstieg suchen
- als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Hotellerie Fuß fassen möchten
- schon Erfahrung haben, aber bisher zu wenig Verantwortung bekommen haben
- sich eine neue Herausforderung in einem familiären Hotelumfeld wünschen
- gerne in einem Haus arbeiten möchten, in dem man nicht nur eine Nummer ist
- Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt am Rhein
- Einen planbaren Monatsdienstplan
- Keine unbezahlten Überstunden
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum Job Bike
- Ein herzliches, motiviertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung, Stärken und Interessen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hauses
- Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatte
- Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage nach Vereinbarung
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung, Einsatzbereich und Verantwortung
- Arbeitszeitmodell
- Wir suchen bevorzugt Unterstützung in Vollzeit. Je nach Kandidatenprofil sind aber auch andere Modelle möglich.
• Mögliche Einsatzzeiten
- Frühdienst
- Spätdienst
- Frühstücksdienst
- Servicezeiten
- Wochenend- und Feiertagsdienste nach Dienstplan
- Wir wünschen uns Flexibilität, sind aber ebenfalls bereit, gemeinsam eine Lösung zu finden, die zu Ihrer Lebenssituation und zu unserem Betrieb passt.
- Art der Stelle
- Vollzeit bevorzugt, Teilzeit nach Absprache möglich.
- Bewerbung
- Sie möchten Gastgeberin oder Gastgeber sein, Verantwortung übernehmen oder sich beruflich neu orientieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Ob Rezeption, Frühstück, Service oder eine Mischung aus allem: Entscheidend ist nicht, dass Sie alles schon können, sondern dass Sie Freude an Menschen, Teamarbeit und Hotellerie mitbringen.
- Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen. Wir schauen gemeinsam, wo Ihre Stärken liegen und wie Sie zu unserem Team passen.
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Hotelfachmitarbeiter / Allrounder Hotellerie & Gästeservice (m/w/d) Arbeitgeber: Aaldering Hotels GmbH & Co. KG
Das Hotel Dampfmühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären und motivierten Team bietet. Mit einem planbaren Monatsdienstplan, fairen Arbeitsbedingungen ohne unbezahlte Überstunden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hauses, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und Verantwortung bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem Essenszuschuss, während sie in einer abwechslungsreichen Umgebung direkt am Rhein arbeiten.
Kontaktdaten:
Aaldering Hotels GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachmitarbeiter / Allrounder Hotellerie & Gästeservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Aaldering Hotels GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmitarbeiter / Allrounder Hotellerie & Gästeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Aaldering Hotels GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Aaldering Hotels GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Aaldering Hotels GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Aaldering Hotels GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aaldering Hotels GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Aaldering Hotels GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Aaldering Hotels GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
