Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Vorlesungen und baue eigene Forschungsaktivitäten im Bereich Unternehmensführung auf.
- Unternehmen: Hochschule Aalen, eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Hochschule mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Zukunft der Lehre und Forschung aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit.
Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Studienbereich Technologie und Wirtschaft der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit im Studiengang "Wirtschaftsingenieurwesen" folgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung"
Ihre Tätigkeit
- Sie gestalten moderne Bachelor- und Master-Vorlesungen im Bereich Unternehmensorganisation, Personalführung und Grundlagen der BWL.
- Sie bauen eigene Forschungsaktivitäten im Bereich Organisation, Personal oder Unternehmensführung auf.
- Sie vernetzen sich mit anderen Studienbereichen und weiteren Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis.
- Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung des Studienbereichs „Technologie & Wirtschaft“ und insbesondere des Studiengangs „Wirtschaftsingenieurwesen“ in Lehre und Forschung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei der Anwendung moderner Managementkonzepte
- Sie bringen einschlägige Fachkompetenz im Berufungsgebiet mit, wie z.
Unternehmensführung und -beratung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und -entwicklung, Vertiefte Kenntnisse in einem Spezialgebiet
- Idealerweise verfügen Sie bereits über ausgewiesene Lehrerfahrung im akademischen Bereich
- Erwartet wird die Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils, bspw. in folgenden
Bereichen: Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Anwendung von KI, Angewandte KI in der Personalentwicklung und -führung, Management in disruptiven Kontexten
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg):
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie, des Wirtschaftsingenieurwesens oder verwandter Fächer mit entsprechendem Schwerpunkt in Organisation, Personal und/oder Unternehmensführung.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine für das Fachgebiet relevante Promotion nachgewiesen wird.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer mindestens 5-jährigen Berufspraxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
- Praxiserfahrung in der Anwendung von Managementkonzepten, vorzugsweise im industriellen Umfeld, im Unternehmen, als
Berater: in, Organisationsentwickler: in und/oder in der Personalentwicklung.
- Pädagogische und didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen nachgewiesen wird.
- Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, deutsche und englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.
- Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen - insbesondere in Grundlagenfächern - auch studiengangs- und studienbereichsübergreifend anzubieten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung interaktiver und moderner Lehrformate (z. B. Online-/Hybrid-Lehre, Medienwechsel).
- Publikationen in Fachzeitschriften im Bereich des Managements sind erwünscht.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten sowie Auslandserfahrung.
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe.
Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Wir bieten Ihnen
- Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld
- Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
- Ein unterstützendes und kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Hochschulnahe Kinderbetreuung
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung@hs-aalen. de.
Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter https://www. hs-aalen. de/sbv.
Fragen Sie uns!
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Ingmar Geiger (ingmar. geiger@hs-aalen. de).
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
16.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung" erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Aalen University ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Aalen University über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Aalen University interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Aalen University einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Aalen University zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Aalen University, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Aalen University arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aalen University vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Aalen University betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Aalen University schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
