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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personaldienstleister, der Fachkräfte im Engineering und IT vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken WIR-Gefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für dich und Unterstützung beim Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen Kunden mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (w/m/d) in Direktvermittlung. Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt.
In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben: Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Vertriebstätigkeit der angestellten Bezirksleiter
- Entwicklung von Steuerungskennzahlen
- Akquise von Verkaufsstandorten und stetige Verbesserung des Verkaufsstellennetzes
- Pflege des Kommunikationssystems im Zusammenspiel Verkaufsstellen/Bezirksleiter/Zentrale
- Mitwirkung an der stetigen Verbesserung von Logistikprozessen im Bereich der Ausstattung der Verkaufsstellen
- Weiterentwicklung einer serviceorientierten Bezirksstruktur mit einer verbesserten Verkaufsstellenbetreuung
- Mitwirkung an Projekten
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und / oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Außendiensttätigkeit
- ausgeprägte Führungspersönlichkeit im Vertrieb
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
- ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Programmen und Business Tools
- eine vertriebs- und kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Abteilungsleiter (w/m/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: aam group GmbH
Kontaktperson:
aam group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (w/m/d) in Direktvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, was dir helfen kann, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die für eine Führungsposition im Vertrieb relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (w/m/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Eingabe der Gehaltsvorstellungen: Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da der Kunde Wert auf Aufrichtigkeit, Fairness und Vertrauen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Abteilungsleiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Die Rolle erfordert Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke. Sei bereit, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen und wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
