Engineering Collaboration Manager (m/w/d)

Für einen Kunden mit Sitz in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Engineering Collaboration Manager (m/w/d)

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben: Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Interne Initiativen zur Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Prozesse planen, durchführen und steuern
• Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld initiieren und begleiten
• Coaching und Schulung von Stakeholdern bei der Umsetzung von Veränderungen
• Agile Methoden, Prozesse und Werte in bestehende Arbeitsweisen integrieren und etablieren
• Fördern der Teamleistung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Systeme
• Praktische Erfahrung bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen
• Erfahrung bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Umfangreiche Erfahrung im Auflösen von Konflikten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 50 % Home-Office-Anteil in Absprache möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

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