IT Capacity Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Capacity Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Sicherstellung der IT-Kapazitäten: Sie stellen sicher, dass alle IT-Ressourcen wie Disk-Speicher, CPU-Leistung, Arbeitsspeicher sowie Netzwerk-Ressourcen optimal genutzt werden und es insbesondere zu keinen Engpässen kommt.
• Zertifikatsmanagement: Sie sorgen dafür, dass alle IT-Zertifikate aktuell sind und rechtzeitig erneuert werden, um Ausfälle zu vermeiden.
• Datenbankverwaltung: Sie überwachen die Datenbanken auf kritische Werte (z.B. ID-Spalten, Datentypen) und sorgen dafür, dass diese nicht überlaufen.
• Kapazitätsplanung für spezielle Aktionstage: Sie planen und koordinieren die erforderlichen IT-Ressourcen für Aktionszeiträume, wie z.B. die Black Week oder den Singles Day.
• Effizienzsteigerung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Effizienz der IT-Infrastruktur zu maximieren und das Wachstum der benötigten Ressourcen zu steuern.
• Energie-Management: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs unserer IT-Systeme.
• Berichtswesen: Sie berichten über die Entwicklung der Ressourcen-Entwicklung sowie deren Verwendungszweck und unterstützen Teams bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
• Zur Erreichung Ihrer Ziele arbeiten Sie partnerschaftlich mit unserem Monitoring-Team sowie allen IT-Teams zusammen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise als Capacity-Manager oder in einer ähnlichen Position.
• Sie sind geübt im Umgang mit statistischen Daten und Analysen, um die Nutzung und Auslastung der IT-Ressourcen effektiv zu überwachen und zu steuern.
• Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln.
• Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam exzellente und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden.
• Darüber hinaus besitzen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
• Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation.
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten.
• 50 % Home-Office-Anteil.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive Vergütung.

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