Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Security-Infrastruktur, inklusive Firewalls und Remote-Access-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personaldienstleister, der hochqualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Home-Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit IT-Sicherheitssystemen.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für Bewerber und Unterstützung beim Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Security Administrator (m/w/d) in Direktvermittlung
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Administration und Wartung der IT-Security-Infrastruktur, insbesondere Firewalls, Loadbalancer und Remote-Access-Lösungen
- Ansprechpartner für Fachbereiche bei allen Fragen rund um operative IT-Sicherheit
- Planung, Architektur, Betreuung und Dokumentation von Projekten im Bereich der IT-Security
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der sicherheitsrelevanten Infrastrukturkomponenten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Sicherheitslösungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Sicherheitssystemen (z.B. Firewalls, VPN, Remote Access) und grundlegendes Verständnis von Netzwerkarchitekturen
- Idealerweise Erfahrung in der Administration von Loadbalancer-Systemen, vorzugsweise F5
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
a(a)m besten kommen Sie zu uns – Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9633sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
#J-18808-Ljbffr
IT-Security Administrator (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: aam group GmbH
Kontaktperson:
aam group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Administrator (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit IT-Sicherheit befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Security-Systemen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Administrator (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Security Administrator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerkarchitekturen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine E-Mail professionell formuliert ist. Füge alle erforderlichen Dokumente bei und nenne die Kennziffer 9633 sowie deine Gehaltsvorstellungen im Text.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über Firewalls, VPNs und Remote Access hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Security-Systemen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Verständnis für internationale Standards.