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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister im Engineering und IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 60% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für dich und attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Changemanagement und Prozessgestaltung in Direktvermittlung
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller Projekte und Großprojekte – von der Anforderungserhebung bis zur erfolgreichen Übergabe
- Strukturierte Definition, Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektzielen, -kosten, -ressourcen und -zeitplänen
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten und Stakeholder – prozessual, methodisch und fachlich
- Sicherstellung eines professionellen Kommunikations- und Changemanagements zur erfolgreichen Umsetzung von Projektinhalten
- Unterstützung der Projektteams bei der Interpretation und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Laufende Berichterstattung an Auftraggeber und Lenkungsausschuss, inklusive Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Technikwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten, idealerweise mit agilen Elementen
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI, Prince2) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen (BPMN wünschenswert)
- Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen (Change Management)
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Überzeugungskraft in interdisziplinären Teams
- Interesse und Fähigkeit, fachliche Netzwerke aktiv zu gestalten und zu nutzen
a(a)m besten kommen Sie zu uns – Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 60 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9666sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Changemanagement und Prozessgestaltung in Direktvermittlung Arbeitgeber: aam group GmbH
Kontaktperson:
aam group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Changemanagement und Prozessgestaltung in Direktvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Changemanagement und Prozessgestaltung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Methoden im Changemanagement und in der Prozessgestaltung auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Changemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, um Fragen zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Eine proaktive Haltung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Changemanagement und Prozessgestaltung in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Changemanagement und in der Prozessgestaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende eine professionelle E-Mail-Adresse und formuliere einen klaren Betreff, der die Kennziffer der Stelle enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Changemanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen zentralen Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.
