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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister im Engineering und IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für dich und attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Programme von der Anforderung bis zur Implementierung
- Koordination der Programm- und Projektteams sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen
- Proaktive Schnittstelle zwischen Projektteams und Stakeholdern, inklusive Kommunikation auf Geschäftsführungsebene
- Vertretung der Projekte/Programme in der IT-Quartalsplanung zur Abstimmung von Implementierungsumfängen mit agilen Entwicklungsteams
- Proaktive Überwachung von Projektänderungen, Identifikation von Abhängigkeiten und Risikomanagement zur Sicherung der Projektergebnisse
- Wissensaustausch und aktive Mitarbeit in der IT-Projektleitercommunity zur Weiterentwicklung und Schulung von IT-Projektstandards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und -Programmen, idealerweise im Einzelhandel
- Fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, internen Teams und externen Partnern
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
a(a)m besten kommen Sie zu uns – Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9628sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: aam group GmbH
Kontaktperson:
aam group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Technologien des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese direkt zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf agile Methoden. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior IT-Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior IT-Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und im Risikomanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
