Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklungsleitung und leite das Projektmanagement-Team.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und IT mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stellvertretende Entwicklungsleitung (w/m/d)
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Entwicklungsleitung bei strategischen und operativen Führungsthemen
- Aufbau und Steuerung des Projektmanagements sowie eines Project Management Office (PMO)
- Fachliche Leitung des Projektmanagement-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Entwicklung
- Entwicklung und Bereitstellung relevanter Metriken zur Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Entwicklungsmethoden
- Fundiertes Know-how in der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Methoden
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Zielerreichung und die Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
- Kenntnisse der CENELEC-Normen zur funktionalen Sicherheit in der Hardwareentwicklung von Vorteil
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeiten
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9619sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Entwicklungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: aam group GmbH
Unser Unternehmen in Kiel bietet Ihnen als Stellvertretende Entwicklungsleitung (w/m/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Fairness und Vertrauen basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Gestaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für innovative Projekte in verschiedenen Branchen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Entwicklungsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Angebote und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Entwicklungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde Wert auf Aufrichtigkeit, Fairness und Vertrauen legt, solltest du in deinem Interview Beispiele bringen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Know-how im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und neue Prozesse erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
