Technischer Systemkoordinator (w/m/d)
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Kiel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Systemkoordination und arbeite an innovativen technischen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister im Engineering- und IT-Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Home-Office und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für einen Kunden mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Systemkoordinator (w/m/d)

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Projektierung, Auslegung, Berechnung und die Simulation von Systemen
  • Erstellung von technischen Bestell- und Prüfspezifikationen, und kundenseitigen Vertragsdokumenten
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und die technische Klärung, die Prüfung sowie die Bewertung von Auslegungsdaten
  • Ausführung von technischen Kundenausbildungen
  • Fachgebietsübergreifende Abstimmungen mit anderen Konstruktionsabteilungen, mit der Fertigung und anderen Fachbereichen
  • Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden und Unterauftragnehmern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Ingenieurwissenschaften oder Physik, oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Anlagenbau sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie konzeptionelles und analytisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung – je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Bis zu 50 % Home-Office-Anteil nach Absprache
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9085 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

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Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

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Technischer Systemkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: aam group GmbH

Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen ein dynamisches und offenes Betriebsklima, das von einem starken WIR-Gefühl geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten, sowie attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld.
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Kontaktperson:

aam group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Systemkoordinator (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine strukturierte Arbeitsweise und dein analytisches Denken demonstriert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Systemkoordinator (w/m/d)

Projektmanagement
Technische Dokumentation
Hydraulikkenntnisse
Pneumatikkenntnisse
Anlagenbau
Analytisches Denken
Systematische Arbeitsweise
Organisatorische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technischer Systemkoordinator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 9085 und deine Gehaltsvorstellungen angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik, Pneumatik und Anlagenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Abwicklung von (Groß-)Projekten. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Organisation und Planung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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