Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Beschaffung kritischer Fehlteile für die Eigenfertigung und Unterlieferanten
- Steuerung des Engpass- und Eskalationsmanagements für elektronische und elektrische Komponenten
- Identifikation und Bewertung von Beschaffungsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung von Internet- und Marktrecherchen zu verfügbaren Komponenten und alternativen Bezugsquellen
- Abstimmung mit Entwicklung und Lieferanten hinsichtlich Alternativmaterialien und geeigneter Ersatzkomponenten
- Klärung von Lieferengpässen und Unterstützung bei der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Koordination relevanter Schnittstellen zwischen Einkauf, Entwicklung, Lieferanten und Fertigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder eine technische Ausbildung, z. B. als Techniker
- Erfahrung im Einkauf bzw. in der Beschaffung von elektronischen und elektrischen Komponenten
- Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Verständnis für Beschaffungsprozesse, Lieferengpässe und Lieferantenmanagement
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 10184 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
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Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Einkaufsmanager / Engpassmanager Elektronik (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: aam it
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Marineschiffbau zu werden, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie die standortübergreifende Vernetzung schaffen ein Umfeld, in dem Sie wachsen und sich entfalten können.