Ihre Aufgaben:
- Sie managen in Ihrem HR Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und sind damit für den Mitarbeiter Life Cycle verantwortlich
- Sie sind nah am Business, verstehen die Bedarfe und abstrahieren diese in lösungsorientierte Konzepte
- Sie agieren als proaktiver Sparring Partner
- Sie verstehen es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen
- Mit Ihrer analytischen und konzeptionellen Kompetenz heben Sie Wertbeiträge und tragen somit zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei
- Sie unterstützen bzw. setzen die HR Strategie um
- Sie interagieren mit in- und externen Stakeholdern als gleichberechtigter Partner zur Umsetzung der Business Ziele
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich ein Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen (wünschenswert) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im HR Bereich
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen
- Sie sind rhetorisch geschickt und beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Kollektivrechts ein und sind im Umgang mit der Mitbestimmung versiert
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen (z.B M+E und GVP)
- Eine sehr hohe Lösungsorientierung sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein offenes Mindset mit und zeichnen sich durch Agilität und Leistungsbereitschaft aus
- Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau undsehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 15 % Homeoffice
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 10148 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
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Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
People Manager (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: aam it
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Marineschiffbau zu werden, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie die standortübergreifende Vernetzung schaffen ein Umfeld, in dem Sie wachsen und sich entfalten können.
