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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse, identifiziere Ineffizienzen und entwickle Verbesserungen für die Produktion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf effiziente Produktionslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen zur Verbesserung der Produktion einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Analysiert das Betriebsumfeld. Identifiziert ineffiziente Prozesse und Verschwendung von Zeit, Geld, Material und Energie. Führt Zeit- und Leistungsbewertungen durch, konzipiert Verbesserungen und hilft bei der Entwicklung von Business Cases. Entwickelt und evaluiert Pilotprogramme, Simulationen und Prototypen. Implementiert neue und verbesserte Prozesse und Tools. Entwirft das Layout von Maschinen und Arbeitsbereichen für maximale Effizienz. Analysiert und plant die Auslastung der Mitarbeiter, den Platzbedarf und die Arbeitsabläufe.
Erstellung und Pflege von Produktions-Kapazitätsmodellen zur Planung und Optimierung der Produktionsabläufe. Erstellung und Pflege von Direct Labor Berechnungsmodellen zur effektiven Planung der Arbeitskräfte in der Produktion. Ausarbeitung der benötigten Technologie und Kapazität für Neuprojekte, um eine reibungslose Einführung neuer Produkte sicherzustellen. Ausarbeitung und Dokumentation von Einsparprojekten, um die Herstellungskosten zu senken und die Effizienz der Produktion zu verbessern. Analyse von Fertigungsabläufen, um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale aufzudecken. Ausarbeitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Herstellkosten und Qualitätsverbesserungen, um die Produktqualität zu erhöhen und die Wirtschaftlichkeit der Produktion zu steigern. Betreuung des betrieblichen Vorschlagwesens, um Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter/innen zur Verbesserung der Produktion zu sammeln und umzusetzen. Unterstützung bei Budget- und ABC-Kosten Erstellung. Auswertung der Overall Equipment Effectiveness (OEE) zur Überwachung und Verbesserung der Produktivität und Effektivität der Produktionsanlagen. Begleiten und Leiten von Projekten in den Produktionsbereichen, um neue Prozesse und Technologien einzuführen oder bestehende Prozesse zu optimieren.
Persönliche Kompetenzen:
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenz
- Hohe Motivation und Flexibilität
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Produktions- und Planungssoftware
- Erfahrung in der Erstellung von Kapazitäts- und Arbeitszeitmodellen
- Kenntnisse in der Kostenrechnung und der Budgetplanung
- Erfahrung in der Auswertung der Overall Equipment Effectiveness (OEE)
Industrial Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: AAM
Kontaktperson:
AAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrial Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit industrieller Ingenieurwissenschaft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Produktionstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du dabei analytisches Denken angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder neue Technologien einzuführen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Industrial Engineers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben eines Industrial Engineers verbunden sind, wie z.B. Prozessoptimierung oder Kapazitätsplanung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAM vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Industrial Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen demonstrieren. Zeige, wie du ineffiziente Prozesse identifiziert und verbessert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Teamarbeit wichtige Kompetenzen sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
