Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheit am Arbeitsplatz und den Umweltschutz in unseren europäischen Produktionsstätten.
- Unternehmen: Dauch Corporation, ein führender Anbieter in der Automobilindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre EHS-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
• Führen Sie die Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften und Risikoprävention an allen Produktionsstandorten in Europa, indem Sie eine proaktive Sicherheitskultur fördern, EHS-Standards festlegen und durchsetzen, die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen und Mitarbeiter, Abläufe sowie die Umwelt schützen.
• Verantworten Sie die Notfallvorsorge und das Management gefährlicher Materialien, entwickeln und implementieren Sie robuste Präventions-, Reaktions- und Wiederherstellungspläne, während Sie sicherstellen, dass die Produktionsprozesse und Standortpraktiken den Unternehmensrichtlinien, Branchenstandards und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Führen Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen in den europäischen Betrieben durch und stellen Sie die Einhaltung aller geltenden gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen sicher.
• Entwickeln und pflegen Sie effektive Prozesse zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken am Arbeitsplatz, in der Umwelt und im Transportwesen.
• Geben Sie strategische Aufsicht über die EHS-Leistung an den Standorten durch Audits, Inspektionen, Compliance-Überprüfungen und Korrekturmaßnahmenprogramme.
• Fördern Sie eine proaktive Sicherheitskultur, indem Sie Führungskräfte coachen, Schulungen anbieten und Best Practices in der gesamten Organisation fördern.
• Leiten Sie die Untersuchung von Vorfällen, Verletzungen, Krankheiten und Beinaheunfällen, um sicherzustellen, dass Ursachenanalysen und nachhaltige Korrekturmaßnahmen umgesetzt werden.
• Überwachen Sie das Management gefährlicher Materialien und die Aktivitäten zur Einhaltung von Umweltvorschriften, einschließlich Genehmigungen, Berichtspflichten und regulatorischen Interaktionen.
• Beobachten Sie aufkommende EHS-Technologien, Branchentrends und regulatorische Entwicklungen und empfehlen Sie Lösungen, die die Sicherheit und die betriebliche Leistung verbessern.
• Stellen Sie regionale Notfallvorsorge- und Krisenmanagementprogramme sicher, um eine effektive Prävention, Reaktion, Wiederherstellung und Planung der Geschäftskontinuität zu gewährleisten.
• Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Notfalldiensten und anderen externen Interessengruppen.
• Analysieren Sie EHS-Leistungskennzahlen und -trends, berichten Sie Ergebnisse an die Geschäftsleitung und treiben Sie Initiativen voran, die Risiken reduzieren und die allgemeine Sicherheitsleistung verbessern.
Erforderliche Fähigkeiten und Ausbildung:
• Bachelor-Abschluss in Umweltgesundheit & Sicherheit, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre EHS-Erfahrung in der Automobil-, Fertigungs- oder anderen Industrieumgebungen, einschließlich Verantwortung für mehrere Standorte.
• Nachgewiesene Expertise in Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften, Risikobewertung, Vorfalluntersuchung und Management von Korrekturmaßnahmen.
• Starke Kenntnisse von EHS-Managementsystemen, regulatorischen Anforderungen sowie den Standards ISO 14001 und ISO 45001.
• Erfahrung in der Leitung von Programmen zur Notfallvorsorge, Krisenreaktion, Geschäftskontinuität und dem Management gefährlicher Materialien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu coachen und mit Führungskräften auf Werk-, Regional- und Senior-Management-Ebene zusammenzuarbeiten.
• Starke analytische, problemlösende, projektmanagementbezogene und Stakeholder-Management-Fähigkeiten innerhalb einer Matrixorganisation.
• Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Kenntnisse einer europäischen Sprache sind von Vorteil.
Regional EHS Leader-Europe (m/w/d) Arbeitgeber: AAM
Dauch Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Am Standort profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an spannenden Projekten zur Qualitätsverbesserung in der globalen Automobilindustrie teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional EHS Leader-Europe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AAM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional EHS Leader-Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AAM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAM vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AAM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
