Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Marketing-Teams und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Aampere, ein dynamisches Startup im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Echte Verantwortung, persönliches Wachstum und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und gestalte die Zukunft der E-Mobilität mit.
- Qualifikationen: Studierende/r oder Absolvent:in mit Interesse an Startup-Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Über Aampere
Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.
Deine Mission
Du wirst die rechte Hand des Head of Marketing: Lukas hat eine eigene Ecom-Brand auf 5M€ Umsatz gebracht und bei mehreren Top-Tier VC-backed Startups die Marketing-Funktion from scratch aufgebaut. Bei Aampere baut er sie gerade nochmal neu - und du baust mit. Du lernst, wie man Channels von 0 auf 1 bringt, denkst wie ein Operator statt wie eine Agentur, und siehst alles, was Growth bei einem Seed-Stage-Startup ausmacht: von Channel Strategie bis zur operativen Umsetzung.
Deine Aufgaben liegen im Marketing-Funnel und sind unter anderem in den Bereichen:
- Paid Marketing: Google und Meta Ads sind unsere Main Lead Channel. Wir wollen parallel weitere Paid-Channels layern und testen, was funktioniert. Du brennst auf neue Channels und treibst Tests von Setup bis Skalierungs-Entscheidung.
- Community & Brand: Wir wollen in der EV-Community Präsenz und Autorität aufbauen - außerhalb unserer Performance-Channels. Du positionierst Aampere als Stimme im EV-Space und sorgst dafür, dass wir als relevanter Player wahrgenommen werden.
- Influencer Marketing: EV-Creators auf YouTube sind unser jüngster Channel mit dem größten Upside. Du baust die Motion mit auf, von der Creator-Auswahl über die Deals bis zur Auswertung. Und entscheidest mit, welche Platzierungen wir wiederholen und wo wir hochskalieren.
- Lifecycle & CRM: Ein großer Hebel liegt darin, die vorhandenen Leads besser zu konvertieren. Reactivation-Sequenzen, Nurturing, etc. - Du baust mit, was den Funnel schließt.
- Growth Hacking: Du findest unkonventionelle Hebel im Funnel, baust schnelle Tests und skalierst, was wirklich wirkt.
Das bringst du mit
- Deinen Background: Du bist eingeschriebene/r Studierende/r oder Absolvent:in. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup gesammelt oder an einem eigenen Projekt gearbeitet.
- Growth-Obsession: Du schaust täglich auf das Lead-Dashboard und überlegst, wie sie mehr werden können. Du hast Bock, Startup-Growth richtig zu lernen.
- Ownership: Du übernimmst volle Verantwortung für eigene Projekte, steuerst alle relevanten Schritte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung von Anfang bis Ende.
- AI-First Thinking: Du nutzt AI täglich und kommst mit Claude Code klar. Kein Nice-to-have, sondern dein Default-Werkzeug für Research, Analyse und Execution.
- Macher mit Daten: Du packst an und triffst Entscheidungen datengetrieben. Themen werden umgesetzt, nicht zerredet - 9-to-5 ist nicht Dein Modus.
- Erste Berührungspunkte: Du hast idealerweise schon mit einem CRM gearbeitet. Erste Erfahrung mit Paid Channels wie Google/Meta Ads oder dem Aufbau von Nurturing-Sequenzen ist ein Plus.
- Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Wie wir arbeiten
- Aaudacity: Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
- Aambition to grow: Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
- Aampact over Hierarchy: Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.
Aampere ist nichts für dich wenn...
- du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.
- du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
- du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
- du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
- du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.
Why Aampere?
- Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren.
- Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
- Vertrauen und Ownership: Du bist nicht hier, um jemandem zuzuarbeiten. Du bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung, triffst eigene Entscheidungen und wirst als vollwertiges Teammitglied behandelt. Intern steht auf dem Vertrag, nicht auf deiner Rolle.
- Urban Sports Club oder 58€ Ticket: healthy team, happy team.
- Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats).
- Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
- Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten – direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.
Das Praktikum ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Noch ein paar Worte zum Abschluss
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam. Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.
Über uns
Aampere ist ein impact-getriebenes Start-up im Bereich der Elektromobilität. Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte Elektrofahrzeuge (EV) wollen wir Europa elektrifizieren. Verkäufer erhalten innerhalb von 48 Stunden den besten Preis Europas – in einem vollständig digitalen Prozess. Käufer profitieren von einem bequemen Zugang zu Elektrofahrzeugen aus ganz Europa.
Growth Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Aampere
Aampere ist ein innovatives Start-up im Bereich E-Mobilität, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden und echte Verantwortung übernommen wird, fördern wir persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt. Unsere Lage im Werksviertel bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch attraktive Co-Living-Optionen und zahlreiche Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Intern (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Aampere sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Aampere bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Aampere im Bereich Growth Intern (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Aampere zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aampere vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Aampere tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.