Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite unser Händlernetzwerk in ganz Europa für gebrauchte E-Autos.
- Unternehmen: Innovatives E-Mobility Startup mit einem dynamischen Team aus der deutschen Startup-Szene.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliches Wachstum, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Aampere
Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf E-Autos von bisher nicht erschlossene Kundengruppen. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Sixt, Porsche, Mercedes, Enterprise und Cazoo.
Deine Mission
- Du verantwortest und baust unser Händlernetzwerk in ganz Europa.
- Du übernimmst eine lebendige Basis und holst raus, was in ihr steckt: mehr aktive Händler, echten Wettbewerb um jedes Fahrzeug, neue Märkte.
- Du baust ein Team aus länderspezifischen Business Development Managern auf und führst es.
- Du machst Händler aktiv und hältst sie aktiv, baust die Strukturen, die es bisher kaum gibt, und verstehst den europäischen Markt.
- Du baust das Betriebssystem für Händler-Onboarding, Incentive-Modelle, Verträge und Analytics auf.
- Du verstehst, wo in Europa wir pro Marke und Modell die besten Preise erzielen.
- Du nimmst, was funktioniert, und erschließt neue europäische Märkte auf wiederholbare Weise.
Das bringst du mit
- Erfahrung im B2B-Wholesale und Automotive-Händlervertrieb.
- Führungserfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams.
- Du bist ein Hunter und Builder, der Aampere zur Nr. 1 in Europa machen will.
- Du entscheidest kommerziell und datengetrieben.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Ein Netzwerk in der europäischen Händlerlandschaft.
Wie wir arbeiten
- Aaudacity: Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen.
- Aambition to grow: Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
- Aampact over Hierarchy: Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt.
Aampere ist nichts für dich wenn...
- du überwiegend remote arbeiten willst.
- du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst.
- du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst.
- du in deiner Lane bleiben willst.
- du einen klassischen 9-to-5-Job willst.
Why Aampere?
- Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken.
- Persönliches Wachstum: schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
- Tech: dein Laptop wird von uns gestellt.
- Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team.
- Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner.
- Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee.
- Wohnen im Werksviertel: Möglichkeit, ein Zimmer zu mieten.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.
Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist.
Über uns
Aampere ist ein impact-getriebenes Start-up im Bereich der Elektromobilität. Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte Elektrofahrzeuge (EV) wollen wir Europa elektrifizieren.
Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup Arbeitgeber: Aampere
Aampere ist ein innovatives Start-up im Bereich E-Mobilität, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden und echte Verantwortung übernommen wird, fördern wir persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt. Unsere Lage im Werksviertel bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch attraktive Co-Living-Optionen und zahlreiche Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Aampere sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Aampere bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Aampere im Bereich Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Aampere zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aampere vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Aampere tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
