Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Aamperes Social Media von 0 auf und kreiere virale Inhalte.
- Unternehmen: Innovatives E-Mobility Startup mit dynamischem Team und kreativer Kultur.
- Vorteile: Persönliches Wachstum, flexibles Arbeiten, Team-Events und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Verantwortung und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Aampere und mache einen echten Unterschied in der E-Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Content Creation, Begeisterung für E-Autos.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über Aampere
Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen.
Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.
Deine Mission
- Du bist genauso gern kreativ wie hands-on in der Produktion?
- Du bist in Social Media und Communities zuhause?
- Als Social Media Manager baust du Aamperes organische Kanäle von 0 auf und gibst uns eine Stimme im EV-Space, die weit über unsere Paid-Ads hinausgeht.
Du arbeitest eng mit unserem Head of Marketing zusammen: Er hat eine eigene Ecom-Brand skaliert und bei mehreren Top-Tier VC-backed Startups die Marketing-Funktion from scratch aufgebaut. Gemeinsam bringt ihr die Aampere Brand von 0 auf 1, und du hast vom ersten Tag an volle Verantwortung. Euer Anspruch: Content auf dem Niveau der führenden Brands von heute.
Brand Building. Du machst Aampere zu einer modernen, emotionalen und unterhaltsamen Marke und gibst uns ein Gesicht, das man wieder erkennt.
Growth Engine. Du baust unsere organischen Kanäle (Anfangs Instagram - perspektivisch YouTube) datengetrieben von null zu einem echten Wachstumstreiber aus. Reach, Saves, Follows, Engagement: Du liest die Zahlen und drehst eigenständig an den richtigen Stellschrauben.
Content Creation. Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst virale Inhalte eigenständig und in hoher Frequenz, von Behind-the-Scenes bis Produktlaunch. Vom Hook bis zum fertigen Cut liegt alles bei dir.
Storytelling. Du erzählst emotionale Geschichten, die Vertrauen schaffen und die Marke greifbar machen. Du holst Founder und Team vor die Kamera und zeigst, wer hinter Aampere steckt.
Community Management. Du bist aktiv im Austausch mit unserer Community und entwickelst Follower zu echten Fans.
Dein eigenes Budget. Du bekommst ein Content-Budget, um Ideen sofort umzusetzen, zum Beispiel Fahrzeuge für Reviews organisieren, Equipment oder Props besorgen. Du machst, statt auf Freigaben zu warten.
Experimentieren. Du testest laufend neue Formate, Trends und Hooks. Ein Flop ist kein Drama, sondern Input fürs nächste Video.
Das bringst du mit
- Mobility-Begeisterung. Du interessierst dich echt für (E-)Autos und die Mobility-Szene und kannst dich in unsere Zielgruppe hineinversetzen, nicht nur in deine eigene Bubble. Dein Gespür fürs Thema entscheidet, ob dein Content trifft.
- Dein Track Record. Du hast schon Social Content gemacht, ob eigener Account, Studi-Projekt oder ein vorheriger Job. Du musst kein Senior sein, aber man sieht an dem, was du produziert hast, dass du es draufhast.
- Hands-on Production. Du filmst und schneidest selbst, mit CapCut, Premiere, Final Cut oder vergleichbar. Vom Dreh bis zum fertigen Cut liegt alles bei dir, du delegierst nichts.
- Macher-Mentalität. Du machst, statt zu planen. Du siehst morgens einen Trend und setzt ihn am selben Tag um. Du brauchst ein Auto zum Drehen? Du rufst den Händler an und organisierst es. Wege statt Ausreden.
- Daten- und Community-Gespür. Du denkst in Reichweite und Engagement, nicht nur in schönen Videos, und hast Spaß am direkten Austausch mit einer Community.
- Sprache. Deutsch auf Muttersprachenniveau, gutes Englisch in Wort und Schrift.
Wie wir arbeiten
- Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten, einstellen und wachsen:
- Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
- Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
- Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.
Aampere ist nichts für dich wenn...
- du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.
- du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
- du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
- du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
- du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.
Why Aampere?
- Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren
- Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen
- Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.
- Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team
- Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
- Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
- Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten – direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.
Das Praktikum ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Noch ein paar Worte zum Abschluss
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.
Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.
Über uns
Aampere ist ein impact-getriebenes Start-up im Bereich der Elektromobilität. Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte Elektrofahrzeuge (EV) wollen wir Europa elektrifizieren. Verkäufer erhalten innerhalb von 48 Stunden den besten Preis Europas – in einem vollständig digitalen Prozess. Käufer profitieren von einem bequemen Zugang zu Elektrofahrzeugen aus ganz Europa.
Social Media Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup Arbeitgeber: Aampere
Aampere ist ein innovatives Start-up im Bereich E-Mobilität, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden und echte Verantwortung übernommen wird, fördern wir persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt. Unsere Lage im Werksviertel bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch attraktive Co-Living-Optionen und zahlreiche Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Aampere sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Aampere bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Aampere im Bereich Social Media Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Aampere zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aampere vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Aampere tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.