Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sauberkeit in Schule und Verwaltung.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Aar-Einrich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifvertrag, sichere Anstellung und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur ehrenamtlichen Feuerwehrtätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Umfeld für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht Hausmeister (m/w/d)
Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister (m/w/d)
für die Grundschule im Einrich und das Verwaltungsgebäude der Verbandsgemeinde in Katzenelnbogen.
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten im Schul- und Sportbetrieb, sowie im Verwaltungsgebäude, unter anderem:
- Regelmäßige Kontrollen des Schulgebäudes, des Schulhofes, der Sporthalle, des Verwaltungsgebäudes, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
- Sicherstellung der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung usw.)
- Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen
- einfache Wartungs- und Prüfungsarbeiten
- Überwachung/Kontrolle/Instandhaltung der Heizungsanlagen der Grundschule und des Verwaltungsgebäudes / Koordinierung der Hackschnitzelanlieferungen, Bereitschaftsdienst
- Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination von Fremdfirmen, Koordination und Überwachung der Gebäudereinigung
- Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Rückfragen können Sie telefonisch an Frau Vrablik, Tel. 06486/9179-323 richten.
Wir erwarten:
Eine hilfsbereite, flexible, engagierte und einsatzfreudige Kraft, mit einer erfolgreich abgeschlossenen handwerklichen Berufsausbildung entweder als Heizungsmonteur, Elektriker, Schreiner, bestenfalls mit mehrjähriger Berufserfahrung, die selbstständig und verantwortungsbewusst tätig ist, die gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit besitzt und auch bereit ist, an den Wochenenden tätig zu werden. Sie sollten zudem über Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen verfügen. Wünschenswert wäre darüber hinaus eine aktive ehrenamtliche Feuerwehrtätigkeit mit der Bereitschaft tagsüber bei Einsätzen mitzuwirken. Führerschein Klasse BE wird vorausgesetzt.
Benefits
- Eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Derzeit ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 möglich.
Unternehmensvorstellung
Verbandsgemeinde Aar-Einrich
Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich existiert seit dem 1. Juli 2019 und setzt sich nach einer Fusion aus den ehemaligen Verbandsgemeinden Hahnstätten und Katzenelnbogen zusammen. Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich hat zwei Standorte, den Verwaltungssitz in Katzenelnbogen und die Verwaltungsstelle in Hahnstätten.
Bürgermeister der Verbandsgemeinde Aar-Einrich ist Lars Denninghoff. Er ist hauptamtlich tätig und wurde auf 8 Jahre von den Bürgerinnen und Bürgern gewählt. Er repräsentiert die Verbandsgemeinde nach außen, er führt die Verwaltung und führt die Beschlüsse des Verbandsgemeinderates aus.
Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich zählt 19.392 Menschen (Stand: 31.12.2025) und ist im Rhein-Lahn-Kreis hinter der VG Bad Ems-Nassau (27.726) und der VG Diez (26.260) die Verbandsgemeinde mit den drittmeisten Bürgerinnen und Bürgern, noch vor der Stadt Lahnstein (17.973), der VG Loreley (16.810) und der VG Nastätten (16.037).
Die Bevölkerungsdichte beläuft sich pro Quadratkilometer auf 117 Personen.In der Fläche zählt die Verbandsgemeinde Aar-Einrich 160,38 km². Im Kreis ist man damit hinter der VG Loreley (167, 86) rein flächenmäßig die zweitgrößte Verbandsgemeinde.Es folgen Nastätten (155,59), Bad Ems/Nassau (154,72), Diez (106,22) und Lahnstein (37,56) –
im Land ist derzeit die größte Verbandsgemeinde "Prüm" mit 465,18 km².
Alle 31 Ortsgemeinden
Allendorf, Berghausen, Berndroth, Biebrich, Bremberg, Burgschwalbach, Dörsdorf, Ebertshausen, Eisighofen, Ergeshausen, Flacht, Gutenacker,Hahnstätten, Herold, Kaltenholzhausen, Katzenelnbogen, Klingelbach, Kördorf, Lohrheim, Mittelfischbach, Mudershausen, Netzbach, Niederneisen, Niedertiefenbach, Oberfischbach, Oberneisen, Reckenroth, Rettert, Roth, Schiesheim und Schönborn.
Die meisten Einwohner
Hahnstätten 3.134, Katzenelnbogen 2.327, Niederneisen 1.518, Burgschwalbach 1.093, Flacht 1.016, Klingelbach 818, Oberneisen 758, Schönborn 739.
Die wenigsten Einwohner
Ebertshausen 128, Ergeshausen 129, Oberfischbach 147, Mittelfischbach 164.
(Stand: 31.12.2025)
Ansprechpartner
#J-18808-Ljbffr
Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Aar Einrich
Die Steininger-Alarm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein starkes Team mit einem ausgeprägten Zusammenhalt. Mit attraktiven Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Sicherheitstechnik, sowie einer zentralen Lage in Hahnstätten, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und zukunftssichere Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Aar Einrich
Wenn du auf der Website von Aar Einrich stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Aar Einrich erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aar Einrich vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
