Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Wartungseinsätzen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeitergewinnbeteiligung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wartungskoordination in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Koordination oder Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination, Organisation und Planung von Wartungseinsätzen
- Sicherstellung einer effizienten und ausgewogenen Einsatzplanung unserer Wartungstechniker
- Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen
- Erstellung und Verwaltung von Offerten sowie Wartungsverträgen
- Prüfung, Verrechnung und Nachbearbeitung der Wartungstechniker-Rapporte
- Kompetente Betreuung von Liegenschaftsverwaltungen und Wohneigentümern
- Pflege und Mutation von Stamm- und Vertragsdaten bestehender sowie neuer Wartungsverträge
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen Verkaufs- und Serviceteam
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Koordinations- oder Administrationsfunktion
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am telefonischen Kontakt
- Organisationstalent mit exakter, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
- Teamfähige, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Personalrestaurant
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit für zusätzliche Ferienbezug (Mehrferienmodell)
- Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Möglichkeit
- Wahlsparplan bei der Pensionskasse
- Gratis Parkplätze
- Einkauf von Zehnder Produkten zu reduzierten Preisen
- REKA-Card - Rabatt 20% - Bezugslimit CHF 1'500.- pro Kalenderjahr
- Offene Unternehmenskultur
- Förderung und Entwicklung Ihrer Zukunftsperspektiven
Sachbearbeiter Koordination Wartungsverträge (all genders) Arbeitgeber: Aarau24
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitarbeitergewinnbeteiligung zusätzliche Anreize schaffen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem Personalrestaurant, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Koordination Wartungsverträge (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Koordination Wartungsverträge bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Koordination und Organisation von Wartungseinsätzen wirklich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Koordination Wartungsverträge (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aarau24 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters für die Koordination von Wartungsverträgen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination und Organisation dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit Wartungsverträgen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Verkaufs- und Serviceteam sind besonders relevant.
