Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Sicherheitstechnik und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks.
- Unternehmen: Aarcon GbR, eine spezialisierte Personalberatung in der Sicherheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche.
Aufgaben
- Du vertreibst Produkte aus der Sicherheitstechnik (Video, ZuKo).
- Du betreibst Verkaufsakquise, identifizierst und sprichst potenzielle Neukunden an und betreust Bestandskunden.
- Du baust dir dein eigenes Kunden- und Partnernetzwerk auf und pflegst dieses.
- Du nimmst an Ausschreibungen teil, erstellst Angebote und machst Kalkulationen.
- Du nimmst aktiv an Messen, Ausstellungen und Vertriebsmeetings teil.
Profil
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium.
- Erfahrung im Vertrieb.
- Gültiger PKW-Führerschein.
- Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Entscheidungs- und Sozialkompetenz, sowie gute EDV-Kenntnisse.
- Hohe Eigendynamik und gutes Zahlenverständnis.
Contact
Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Team Aarcon sucht dich für unsere Mandanten!
Sales Manager Sicherheitstechnik (m|w|d) bundesweit Arbeitgeber: Aarcon GbR Unternehmensberatung
Die Aarcon GbR bietet als Arbeitgeber in der Sicherheits- und Dienstleistungsbranche ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht die Position des Sales Managers in München nicht nur den Aufbau eines eigenen Kunden- und Partnernetzwerks, sondern auch die Teilnahme an spannenden Messen und Vertriebsmeetings. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, bundesweit tätig zu sein, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
Aarcon GbR Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Sicherheitstechnik (m|w|d) bundesweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Sicherheits- und Dienstleistungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden oder Partner direkt anzusprechen.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Neukunden und sprich sie aktiv an. Zeige ihnen, wie deine Produkte aus der Sicherheitstechnik ihre Probleme lösen können.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du gezielt Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen auf einen Abschluss.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager in der Sicherheitstechnik interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Sicherheitstechnik (m|w|d) bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager in der Sicherheitstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Sicherheitsbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aarcon GbR Unternehmensberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Sicherheitsbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Sicherheits- und Dienstleistungsbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Manager ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies in der Branche oft erforderlich ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
