Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandmeldeanlagen und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Aarcon GbR, eine führende Personalberatung in der Sicherheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes, kollegiales Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Sicherheitstechnik und Erfahrung mit Brandmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche.
Wir suchen Dich als:
- Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (DIN 14675)
- Planung, Dokumentation und Inbetriebnahme von Systemen
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Behörden
- Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität
- Mitarbeit bei Produktentwicklung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro- oder Sicherheitstechnik
- Erfahrung mit Brandmeldeanlagen und relevanten Normen (DIN 14675, VDE 0833)
- Kenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Eigenverantwortung
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenes, kollegiales Umfeld
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen
Projektleiter (m/w/d) - Brandmeldeanlage mit Sitz in NRW Arbeitgeber: Aarcon Gbr
Die Aarcon GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Sicherheits- und Dienstleistungsbranche nicht nur eine spannende Herausforderung als Projektleiter bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in NRW. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten, machen Aarcon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
