Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle betriebliche Altersvorsorgesysteme und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Aareal Bank, ein internationaler Immobilienspezialist mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der bAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden.
Als Specialist (w/m/d) für die betriebliche Altersvorsorge übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer bAV‐Systeme. Darüber hinaus bringst Du Deine fachliche Expertise aktiv in Projekte zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Versorgungsmodelle ein. Mit Deinem Know‐how leistest Du einen wichtigen Beitrag zu einer rechtssicheren, effizienten und zukunftsorientierten Ausgestaltung unserer bAV‐Leistungen und gestaltest diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig weiter.
- Du verantwortest die fachliche Betreuung und Bearbeitung aller bAV‐relevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, laufendes Arbeitsverhältnis, Altersteilzeit, Renteneintritt und Austritt).
- Du begleitest interne und externe Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Revision, Aufsicht), klärst fachliche Fragestellungen und stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von bAV‐Prozessen mit und unterstützt Digitalisierungs‐ und Modernisierungsvorhaben.
- Du erstellst fachliche Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen mit Schnittstellen zu HR und Finance (z. B. Rückstellungen, Rentenverpflichtungen, Fallzahlen).
- Du unterstützt strategische Fragestellungen zur Weiterentwicklung der bAV‐Modelle unter Berücksichtigung von Arbeitgeberattraktivität, Governance und Compliance.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‐ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‐ oder Arbeitsrecht).
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in einem Unternehmen mit komplexen Versorgungsordnungen oder Konzernstruktur.
Gute Kenntnisse im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) sowie angrenzenden Rechtsgebieten (Arbeits‐, Steuer‐ und Sozialversicherungsrecht) und Erfahrung u. a. mit Entgeltumwandlung, Unverfallbarkeiten, Versorgungsausgleich und Rentenberechnungen.
Sicherer Umgang mit HR‐Systemen (z. B. SAP HCM) und MS Office sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, Versicherern und externen Dienstleistern.
Interesse an prozessualen und digitalen Weiterentwicklungen im bAV‐Umfeld sowie Offenheit für neue Technologien und Automatisierungslösungen.
Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
Außergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen.
Ausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr.
Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Die Aareal Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir aktiv die Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern. Hier hast du die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Wir können immer einen Schritt weiter gehen, um unsere Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Das gibt uns einen Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu der Rolle passen, die wir anbieten. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Aareal Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aareal Bank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung arbeiten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich der bAV und deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der bAV-Modelle beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich der bAV oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für das Thema betriebliche Altersversorgung zu zeigen. Wenn du begeistert von deinem Fachgebiet sprichst, wird das auch auf die Interviewer wirken und sie überzeugen, dass du gut ins Team passt.
