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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Auffälligkeiten im Anti-Financial Crime Monitoring.
- Arbeitgeber: Aareal Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Compliance und übernehme früh Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften, Erfahrung im Bankwesen und Anti-Financial Crime.
- Andere Informationen: Engagierte Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für diese spannende Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit ihrer analytischen Denkweise sowie ausgeprägter Beurteilungs- und Entscheidungsstärke unser AFC-Monitoring weiter ausbaut. Du überzeugst mit deinem freundlichen, souveränen Auftreten, hast Lust, schon früh Verantwortung zu übernehmen und dein Arbeitsumfeld mitzugestalten? Wenn du dann noch mit dem richtigen Mix aus Eigenständigkeit und Teamgeist glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle betrauen wir dich mit dem Hit und Alert Handling, d. h. der Überwachung und Analyse von Auffälligkeiten mittels AFC-Monitoringsystem und Desk-Research (Negative News Screening).
- Konkret unterstützt du unsere Fachbereiche in AFC-relevanten Fragen, z. B. zur Durchführung von World-Check-Abfragen und der revisionssicheren Dokumentation der Arbeitsergebnisse.
- Mit Blick fürs Detail erstellst du Verdachtsmeldungen mittels goAML, führst Kontrollhandlungen durch und kümmerst dich um Know-Your-Customer-Anfragen von Drittbanken.
- Auch bei der Votierung im Rahmen der erweiterten Sorgfaltspflichten bei Hochrisikokunden nach GWG ist stets auf dich Verlass.
- Gewissenhaft prüfst du eingehende Anfragen und steuerst die interne Informationsbeschaffung, z. B. bei behördlichen Rundschreiben oder Auskunftsersuchen.
- Zu guter Letzt bauen wir auf dein Engagement in Projekten zu neuen Produkten mit AFC-Bezug sowie in der Optimierung unserer Kontrollen und Monitoringsysteme.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbar, alternativ oder zusätzlich eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung – auch für den Quereinstieg geeignet.
- Mehrjährige Berufspraxis mit Know-how in den Geschäftsprozessen einer Bank.
- Routine im Umgang mit Monitoring-Systemen inkl. Hit und Alert Handling sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kontrollen.
- Expertise in Fragen des Anti-Financial Crime – klares Plus: Nachweis relevanter Compliance-Zertifizierungen (CAMS, CCP, CFE o. ä.).
- Idealerweise bewandert in SAP, ACTICO Compliance Suite oder vergleichbaren IT-Lösungen.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Bankkaufmann als Analyst Anti-Financial Crime - Konzeption & Durchführung / Compliance Suite (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankkaufmann als Analyst Anti-Financial Crime - Konzeption & Durchführung / Compliance Suite (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Analyst im Anti-Financial Crime interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Aareal Bank Group auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen. Wir wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Anti-Financial Crime und über die spezifischen Herausforderungen, die die Aareal Bank Group betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine analytischen Fähigkeiten hervorzuheben – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankkaufmann als Analyst Anti-Financial Crime - Konzeption & Durchführung / Compliance Suite (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Anti-Financial Crime und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf Details: In der Welt des AFC ist Genauigkeit entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und anwenden kannst.
✨Vertrautheit mit Compliance-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Anti-Financial Crime und Compliance. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du sowohl im Team gearbeitet als auch eigenständig Verantwortung übernommen hast. Das passt perfekt zu dem, was die Aareal Bank Group sucht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das AFC-Monitoring aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.