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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Auffälligkeiten im Anti-Financial Crime Monitoring.
- Arbeitgeber: Aareal Bank Group – ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des AFC-Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, Erfahrung im Bankwesen und Anti-Financial Crime.
- Andere Informationen: Engagierte Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für diese spannende Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit ihrer analytischen Denkweise sowie ausgeprägter Beurteilungs- und Entscheidungsstärke unser AFC-Monitoring weiter ausbaut. Du überzeugst mit deinem freundlichen, souveränen Auftreten, hast Lust, schon früh Verantwortung zu übernehmen und dein Arbeitsumfeld mitzugestalten? Wenn du dann noch mit dem richtigen Mix aus Eigenständigkeit und Teamgeist glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle betrauen wir dich mit dem Hit und Alert Handling, d. h. der Überwachung und Analyse von Auffälligkeiten mittels AFC-Monitoringsystem und Desk-Research (Negative News Screening).
- Konkret unterstützt du unsere Fachbereiche in AFC-relevanten Fragen, z. B. zur Durchführung von World-Check-Abfragen und der revisionssicheren Dokumentation der Arbeitsergebnisse.
- Mit Blick fürs Detail erstellst du Verdachtsmeldungen mittels goAML, führst Kontrollhandlungen durch und kümmerst dich um Know-Your-Customer-Anfragen von Drittbanken.
- Auch bei der Votierung im Rahmen der erweiterten Sorgfaltspflichten bei Hochrisikokunden nach GWG ist stets auf dich Verlass.
- Gewissenhaft prüfst du eingehende Anfragen und steuerst die interne Informationsbeschaffung, z. B. bei behördlichen Rundschreiben oder Auskunftsersuchen.
- Zu guter Letzt bauen wir auf dein Engagement in Projekten zu neuen Produkten mit AFC-Bezug sowie in der Optimierung unserer Kontrollen und Monitoringsysteme.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbar, alternativ oder zusätzlich eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung – auch für den Quereinstieg geeignet.
- Mehrjährige Berufspraxis mit Know-how in den Geschäftsprozessen einer Bank.
- Routine im Umgang mit Monitoring-Systemen inkl. Hit und Alert Handling sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kontrollen.
- Expertise in Fragen des Anti-Financial Crime – klares Plus: Nachweis relevanter Compliance-Zertifizierungen (CAMS, CCP, CFE o. ä.).
- Idealerweise bewandert in SAP, ACTICO Compliance Suite oder vergleichbaren IT-Lösungen.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Betriebswirt als Consultant Anti-Financial Crime / Hit & Alert Handling (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt als Consultant Anti-Financial Crime / Hit & Alert Handling (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Aareal Bank Group und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt als Consultant Anti-Financial Crime / Hit & Alert Handling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Anti-Financial Crime durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Monitoring-Systemen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und anwenden kannst.
✨Freundliches Auftreten
Achte darauf, während des Interviews freundlich und souverän aufzutreten. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, indem du aktiv auf die Fragen eingehst und Interesse an der Unternehmenskultur zeigst.
✨Kenntnisse über AFC-Monitoring
Informiere dich im Vorfeld über Anti-Financial Crime und die spezifischen Monitoring-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Hit und Alert Handling betreffen. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen im AFC-Monitoring oder zu den Projekten, an denen du beteiligt sein könntest, sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.