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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und optimiere das Kundenerlebnis für unsere Einlagen.
- Arbeitgeber: Aareal Bank Group – ein innovatives Unternehmen im digitalen Banking.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und hohe Sichtbarkeit bei Entscheidern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Performance und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Digital Business und Erfahrung im Digital Performance Marketing.
- Andere Informationen: Agile Zusammenarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Wachstum messbar machen, digitale Produkte erfolgreich im Markt positionieren und Verantwortung für Performance, Reichweite und Conversion übernehmen? Willkommen bei der Aareal Bank Group – hier gestaltest du Zukunft mit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Hoher Gestaltungs- und Impact-Spielraum: Du verantwortest das Kundenerlebnis und das Performance-Marketing für unsere Einlagen von der Konzeption bis zur Umsetzung mit externen Partnern.
- End-to-End-Verantwortung: Von der Persona- und Zielgruppenanalyse bis zur Planung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Funnels (Awareness, Acquisition, Conversion, Retention).
- Arbeiten an strategischen Wachstumsinitiativen: Gestaltung digitaler Marketingstrategien für den Markteintritt und die Skalierung in Deutschland.
- Datengetriebenes Arbeiten: Nutzung von OKRs und KPIs, Dashboards und Analytics zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.
- Interdisziplinäre Kollaboration mit Product und Tech: Enge Zusammenarbeit im Segment "Digital Banking & Solutions" und mit externen Partnern zur zielgerichteten Ausgestaltung von Product Features, Customer Journeys, UI/UX, Landing Pages etc.
- Ein modernes Arbeitsumfeld: flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie agile Zusammenarbeit in einer Kultur, die Eigenverantwortung, Offenheit und Pragmatismus fördert.
- Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklung, Wertschätzung persönlicher Talente, hohe Sichtbarkeit und Nähe zu Entscheidern.
Darauf können wir uns freuen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Digital Business oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Performance Marketing, idealerweise in einem digitalen Produkt-, Plattform- oder FinTech/Banking-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing-Kanälen (z.B. SEA, Display, Paid Social, Affiliate, SEO).
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Customer Journeys und Conversion Rates sowie Ableitung von Handlungsalternativen entlang der Financial KPIs.
- Sicherer Umgang mit Tracking-, Analytics- und Performance-Tools.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil.
Digital Marketing Manager (w/m/d) – Retail Deposit Platform Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (w/m/d) – Retail Deposit Platform
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der Aareal Bank Group sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Performance-Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (w/m/d) – Retail Deposit Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Marketing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte im digitalen Marketing, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Überprüfung – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du den direkten Weg wählst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Personas und Zielgruppen, die für die Position relevant sind. Überlege, wie du deren Bedürfnisse und Herausforderungen in deinen Antworten ansprechen kannst. Das zeigt, dass du die Kundenperspektive verstehst und strategisch denken kannst.
✨Datengetrieben argumentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Performance Marketing zu nennen. Nutze Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von Analytics verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Zeige, wie du mit Product und Tech zusammengearbeitet hast, um Customer Journeys zu optimieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da enge Kooperation gefordert wird.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Sprich darüber, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du Eigenverantwortung übernommen hast. Betone deine Fähigkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu gedeihen, das Flexibilität und Pragmatismus fördert.