Informatiker als Governance Manager Weiterentwicklung & Überwachung / Entra ID (w/m/d)

Informatiker als Governance Manager Weiterentwicklung & Überwachung / Entra ID (w/m/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aareal Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Governance-Standards und Sicherheitsarchitektur in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Aareal Bank Group – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem strukturierten und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Identitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für diese spannende Position suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Analyse und laufenden Verbesserung unserer Sicherheits- sowie Governance-Standards beiträgt. Du arbeitest gerne eigenständig und zeichnest dich durch pragmatisches, lösungsorientiertes Handeln aus, bei dem du stets Kosten, Nutzen und Risiken abwägst. Dein Arbeitsstil ist ebenso teamorientiert wie strukturiert und du punktest mit Kommunikationsstärke, die du beim Präsentieren deiner aussagekräftigen Berichte und Strategien auf Führungsebene beweist.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Überwachung von Governance-Standards sowie entsprechenden Prozessen für unsere Verzeichnisdienste.
  • Konkret steuerst du den Zugriff auf Anwendungen, Zustimmungserteilungen und externe Identitäten in AD sowie Entra ID – so stärkst du nachhaltig unsere Sicherheitsarchitektur.
  • Dabei evaluierst du die Zuweisung privilegierter Rollen, verbesserst diese laufend und gewährleistest robuste Sicherheitsmechanismen für deren Aktivierung.
  • Auch durch das Konzipieren, Verwalten und Optimieren von Katalogen sowie Zugriffspaketen garantierst du stets einen sicheren Zugriff auf Ressourcen.
  • Als fachliche Ansprechperson präsentierst du dem Senior Management sowie weiteren Stakeholdern Governance-Strategien, Compliance-Reports und Sicherheitsrichtlinien für Zugriffspaketzuweisungen bzw. -ausnahmen.
  • Neben Audit-Protokollen und Sicherheitsmechanismen (v. a. in Entra ID) überwachst du die Compliance von verwalteten Anwendungen und identifizierst proaktiv Risiken sowie Optimierungsmaßnahmen.
  • Für klare Hierarchien und sichere Zugriffsstrukturen übernimmst du sowohl die Pflege als auch Implementierung sowie Optimierung des Tiering-Modells über alle Verzeichnisdienste hinweg.
  • Auch im Tagesgeschäft unterstützt du uns operativ und beratend, u. a. bei Useranfragen, IT-Projekten zur Applikationsanbindung oder bei der Prozessoptimierung mit unserem Access-Management-Tool.

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Klares Plus: relevante Zertifizierungen, z. B. „Microsoft Identity and Access Administrator Associate”.
  • Mehrjährige Berufspraxis im Identitätsmanagement, in der Optimierung von IT-Governance-Prozessen und in der Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Verzeichnisdiensten.
  • Erfahrung als Projektleitung, in der Betreuung von Junior-Teammitgliedern und idealerweise im strategischen Management sowie in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen.
  • Expertise in IT-Infrastruktur, Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, Conditional Access, Security-Best-Practices, GPOs und DNS-Integration.
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift.

Informatiker als Governance Manager Weiterentwicklung & Überwachung / Entra ID (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG

Die Aareal Bank Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir innovative Ansätze zur Verbesserung unserer Governance-Standards und Sicherheitsarchitektur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Wert auf individuelle Stärken legt und Raum für kreative Lösungen schafft.

Aareal Bank AG

Kontaktdaten:

Aareal Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker als Governance Manager Weiterentwicklung & Überwachung / Entra ID (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Governance-Bereich hervorheben. Übe auch, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Governance Manager Weiterentwicklung & Überwachung / Entra ID (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Sicherheits- und Governance-Standards
Pragmatisches Handeln
Lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsstärke
Governance-Strategien
Compliance-Reports

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Informatik und Governance durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Analytische Fähigkeiten betonen:Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen zu analysieren und zu präsentieren.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Arbeitsalltag strukturiert und organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet

Verstehe die Governance-Standards

Mach dich mit den aktuellen Sicherheits- und Governance-Standards vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Prozesse optimiert oder Sicherheitsrichtlinien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation mit dem Senior Management erfordert, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.