Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der IT und gestalte innovative Lösungen im Finanzbereich.
- Unternehmen: Aareal Bank Group – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden IT-Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der IT im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung in sich vereint. Du kannst technische und fachliche Themen verstehen und verbinden sowie dank deines Kommunikations- und Moderationstalents zielgruppenübergreifend vermitteln? Du punktest sowohl mit selbstständigem, strukturiertem Handeln als auch mit Freude an Veränderung und Gestaltungswillen in komplexen IT-Landschaften? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle führst du Entwickler, Business-Analysten und Solution-Architekten, die u. a. unsere Anwendungen rund um Darlehen, Business-Partner und Risikomanagement verantworten.
- Gemeinsam stellt Ihr das Lifecycle Management, die Architekturentwicklung und die Prozesssteuerung der betreuten Applikationen sicher – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Produktion.
- Mit Empathie und Weitblick förderst du den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deines Teams, bspw. indem du den Entwicklern bei Designentscheidungen behilflich bist.
- Bereichsübergreifend treibst du die Zusammenarbeit i. S. eines End-to-End-DevOps-Ansatzes und ein gemeinsames Architekturverständnis voran – auch unterstützt du klare Rollen im Führungsteam.
- Ebenso versiert kümmerst du dich um die Change-Pipeline für deine Applikationen – dabei berücksichtigst du u. a. fachliche Anforderungen, Architekturprinzipien, IT-Security und Compliance.
- Sachverständig bewertest du technologische Trends (z. B. S/4HANA, Cloud, API-Integration) – daraus leitest du konkrete Handlungsempfehlungen für dein Team und die Bank ab.
- Du kooperierst mit Business-Analysten und Fachbereichen, wenn es um das Umsetzen fachlicher Anforderungen in tragfähige IT-Konzepte und Architekturen geht.
- Des Weiteren gewährleistest du, dass Architekturentscheidungen dokumentiert, kommuniziert und in Projekten realisiert werden.
- Wir bauen darauf, dass du die Standardisierung bzw. Harmonisierung von Schnittstellen, Prozessen und Datenmodellen vorantreibst, Business-Analyseprozesse mitgestaltest und Anforderungen priorisierst.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufspraxis im IT- oder Bankenumfeld einschließlich mehrerer Jahre Führungserfahrung mit fachlich-disziplinarischer Verantwortung.
- Bewandert in der Leitung von IT-Projekten – ideal: Fokus auf Standardisierung, Plattformstrategien oder Architekturmodernisierung.
- Wünschenswert: Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationen, Cloud-Integration, API-Architekturen und DevOps- bzw. Agile-Transformationen.
- Weiteres Plus: Kenntnisse in Loan, Risk oder Partner-Management-Systeme im Banken-Umfeld.
- Routiniert im Umgang mit SAP-Anwendungsarchitektur, Integration und Customizing sowie mit Architekturmethoden (z. B. TOGAF, EAM) und Analysewerkzeugen.
- Solides Know-how in Business-Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessdesign.
IT-Spezialist als Team Lead Real Estate Finance / SAP S/4HANA Transformationen (w/m/d)... Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Die Aareal Bank Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Transformation im Bereich Real Estate Finance und SAP S/4HANA, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Veränderungsbereitschaft schätzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das gemeinsam an zukunftsweisenden IT-Lösungen arbeitet und dabei einen echten Einfluss auf die Bank und ihre Kunden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist als Team Lead Real Estate Finance / SAP S/4HANA Transformationen (w/m/d)... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Spezialisten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends wie S/4HANA oder Cloud-Integration und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist als Team Lead Real Estate Finance / SAP S/4HANA Transformationen (w/m/d)... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Aareal Bank Group und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Transformationen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, technische Expertise oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Team Lead zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um dein Moderationstalent zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Change-Pipeline oder wie das Team die Zusammenarbeit im End-to-End-DevOps-Ansatz gestaltet.
