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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Softwareentwicklung mit Java, C++, ABAP und agilen Methoden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Bank mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Schulungen, Mentoring und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Programmiererfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu Workshops für persönliche Entwicklung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du arbeitest mit einem vielseitigen Technologie-Stack und bekommst Einblicke in verschiedene Programmiersprachen und Tools – darunter Java, Spring Boot 3, C++, ABAP (SAP), JavaScript, das Spring Framework sowie Git und vieles mehr
- Du lernst den gesamten Lebenszyklus von Softwareanwendungen kennen – von der Versionierung über Testing, Deployment und Wartung (z. B. Refaktorisierung) bis hin zum Patch-Management bei Sicherheitslücken (CVEs). Auch beim Incident- und Problemmanagement bist du dabei und entwickelst so ein ganzheitliches Verständnis für moderne Softwareentwicklung
- Die Entwicklung der Software erfolgt mit agilen Arbeitsmethodiken (SCRUM) und bietet dir so die Gelegenheit die verschiedenen agilen Rollen und Praktiken kennenzulernen
- Bei der Erledigung deiner Aufgaben arbeitest du cross-divisional mit unterschiedlichen IT-Einheiten und Kunden im Fachbereich zusammen und baust ein umfassendes Verständnis für IT und unsere Geschäftsabläufe auf
- Nicht zuletzt unterstützt du uns mit deiner tatkräftigen Mitarbeit in abteilungs- und bereichsbezogenen Projekten bei der präzisen Umsetzung von kundenspezifischen sowie strategischen / regulatorischen Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Mentoring durch erfahrene Kollegen als Basis für dein individuelles \“Training on the Job\“
- Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen, Workshops und Online-Kursen, die speziell auf deine beruflichen Ziele und Interessen abgestimmt sind wie z.B. Agilität, Projektmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung
- Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities (z.B. Talk mit dem Vorstand) baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven um nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik, alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss.
- Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Grundkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, C++ oder ABAP sowie erste Berührungspunkte mit Web-Frameworks wie Spring.
- Gute Grundlagen in Datenbanktechnologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie REST.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in der UI-Entwicklung – z. B. mit Vaadin oder Angular.
- Du hast Spaß daran, dich in den Softwareentwicklungsprozess einzubringen, übernimmst gerne Verantwortung und entwickelst kreative Lösungen.
- Du überzeugst mit Eigenmotivation, Proaktivität, Flexibilität und großer Lernbereitschaft.
IT-Trainee für Java / C++ / ABAP Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainee für Java / C++ / ABAP Entwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Meetups in der IT-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen oder kannst direkt mit Mitarbeitern von Unternehmen sprechen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java, C++ oder ABAP beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Projekten oder Open-Source-Beiträgen, bei denen du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainee für Java / C++ / ABAP Entwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor, insbesondere solche, die du in agilen Umgebungen gesammelt hast. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Java, C++ oder ABAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Java, C++ und ABAP erfordert, solltest du dir grundlegende Konzepte und Syntax dieser Programmiersprachen aneignen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und eventuell kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Verstehe agile Methoden
Informiere dich über SCRUM und andere agile Arbeitsmethoden, da diese in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen in einem agilen Umfeld hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine hohe Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Konzepte schnell erlernt hast. Dies könnte durch Praktika oder Projekte geschehen sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
