Junior ABAP Developer (w/m/d)

Junior ABAP Developer (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aareal Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die IFRS-Bilanzierung unter SAP S/4HANA.
  • Unternehmen: Aareal Bank Group – ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, interdisziplinäre Teams und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit agilen Methoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und lerne von erfahrenen Kollegen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit SAP ABAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für diese Position suchen wir eine ideenreiche und innovative Persönlichkeit, die dank ihrer exzellenten Analysefähigkeiten das Team mit Fokus auf Bilanzierungslösungen verstärkt. Da wir hierbei weitgehend auf unsere SAP-basierten Eigenentwicklungen zurückgreifen, sind keine spezifischen SAP-Modulkenntnisse erforderlich. Wenn du hingegen über einen ausgeprägten Teamgeist verfügst und den Dingen gerne durch konstruktives und kritisches Nachfragen auf den Grund gehst, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Als Junior ABAP Entwickler (w/m/d) verstärkst Du das Team rund um die Weiterentwicklung und Wartung einer komplexen Bilanzierungslösung unter SAP S/4HANA – eine Eigenentwicklung, die tief in die Finanzprozesse der Bank integriert ist. Die Aareal Bank bietet ihren Kunden strukturierte Finanzierungen. Die bilanzielle Abbildung solcher Geschäfte ist rundum anspruchsvoll und sorgt sicher dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Intensive Einarbeitung durch ein Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in alle relevanten Aspekte der Bilanzierung, dazu gehören insbesondere die Klassifizierung und Bewertung von Finanzinstrumenten, Bildung der Risikovorsorge sowie Hedge Accounting. Deine Einarbeitung wird individuell gestaltet und erfolgt in einem interdisziplinären Team mit Entwicklern, Business-Analysten und Fachbereichen. Sie umfasst sowohl die konkrete technische Implementierung als auch die Vermittlung fachlicher Grundlagen zu den geltenden Rechnungslegungsvorschriften. Über die reinen Wartungs- und Entwicklungsarbeiten hinaus erstellst Du auch technische Konzepte sowie Betriebslösungen, die Stabilität, Performance und Wartbarkeit sicherstellen. Darauf können wir uns freuen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt - oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbar erfahren im Umgang mit SAP ABAP OO und ABAP 4HANA. Hilfreich ist darüber hinaus Erfahrung in CDS-Views und OData. Im Rahmen einer Praktikums- oder Werkstudententätigkeit hast du erste Erfahrung in Unternehmen in der Wartung und Entwicklung im SAP-Umfeld gesammelt. Natürlich bist Du auch mit darüber hinausgehender Erfahrung bei uns willkommen. Idealerweise Routine mit agilen Vorgehensmodellen – z. B. SCRUM oder Kanban Nice to have: Kenntnisse im Finanzwesen und Bilanzierung sowie Modulkenntnisse in SAP FI/CO Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das machen wir aanders! Aabwechslungsreiche Aufgaben : Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung : Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Work-Life Balance : Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits : Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement : Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Junior ABAP Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG

Die Aareal Bank Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente wie dich sucht, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und der Möglichkeit, an komplexen SAP-basierten Eigenentwicklungen zu arbeiten, bieten wir dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und kritisches Hinterfragen, sodass du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.

Aareal Bank AG

Kontaktdaten:

Aareal Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior ABAP Developer (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Empfehlung führen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Junior ABAP Entwickler.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und ABAP! Teile in Gesprächen oder Interviews, welche Projekte du bereits umgesetzt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber interessanter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior ABAP Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analysefähigkeiten
Teamgeist
SAP ABAP OO
ABAP4HANA
CDS-Views
OData
agile Vorgehensmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner eigenen Kreativität und Persönlichkeit einzubringen. Wir suchen nach jemandem, der innovativ denkt und das Team mit frischen Ideen bereichert!

Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden mit exzellenten Analysefähigkeiten suchen, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, wie du Probleme angehst und löst!

Teamgeist betonen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior ABAP Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du mit SAP ABAP gearbeitet hast. Zeige, wie du technische Konzepte erstellt und Lösungen implementiert hast, um Stabilität und Performance sicherzustellen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst und wie du durch kritisches Nachfragen zum Erfolg des Teams beiträgst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Einarbeitung.