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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kreditorenbuchhaltung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen.
- Arbeitgeber: Aareal Bank AG, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Karrierechancen warten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Wiesbaden suchen wir eine kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit für die Betreuung der Finanzbuchhaltung der Aareal Bank AG. Um die herausragende Qualität deiner Ergebnisse jederzeit zu gewährleisten, zeichnest du dich durch eine ebenso sorgfältige wie termingetreue Arbeitsweise aus. Wenn du zudem den richtigen Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist mitbringst, sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank!
Darauf kannst du dich freuen:
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Kreditorenbuchhaltung - dies beinhaltet die Bearbeitung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow, die Pflege von Lieferantenstammdaten und Überwachung von Mahnungen.
- Auch die Abstimmung und Überwachung offener Posten von Kreditoren- und Debitorenkonten sowie die Kontenklärung von Verrechnungskonten wissen wir bei dir in den besten Händen.
- Du wirkst bei der Bereitstellung von Daten oder Reports, z.B. gemäß Außenwirtschaftsverordnung oder für die Künstlersozialkasse, mit.
- Last but not least unterstützt du uns bei der Vorbereitung aller Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, z.B. durch die Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen.
Darauf können wir uns freuen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung mit Fachbezug, bestenfalls ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen bzw. in der Buchführung.
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel und Word) und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-FI.
- Du erkennst in der Digitalisierung nicht nur Herausforderungen, sondern vor allem Chancen - und bist motiviert, dich mit eigenen Ideen und Lösungsansätzen einzubringen.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist.
Keine Sorge - auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
Kaufmännische Fachkraft als Junior Manager Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Junior Manager Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Aareal Bank ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Mitarbeitern der Aareal Bank zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Gedanken zur Finanzbuchhaltung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aareal Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Junior Manager Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Manager Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Kreditorenbuchhaltung hervor. Wenn du mit MS Office oder SAP-FI gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen wohlfühlt.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Finanzbuchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grundlagen der Kreditorenbuchhaltung verschaffen. Informiere dich über die wichtigsten Prozesse, wie die Bearbeitung von Eingangsrechnungen und die Pflege von Lieferantenstammdaten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit MS Office oder SAP-FI belegen. Wenn du zeigen kannst, wie du Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Die Aareal Bank sucht nach jemandem, der sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig Lösungen finden kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Initiative betreffen. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du beides unter Beweis gestellt hast?
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
