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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutz und IT-Recht, überwache die Einhaltung von Vorgaben.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank, die Wert auf Datenschutz und rechtliche Expertise legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung im Datenschutzrecht und IT-Recht erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur datenschutzrechtlichen Zertifizierung mit Unterstützung des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du übernimmst die Funktion des Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 39 DSGVO, berätst Mitarbeitende zu allen Fragen rund um den Datenschutz und überwachst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben innerhalb der Bank.
- Mit deinem juristischen Know-how und einem guten Gespür für Praxisnähe unterstützt du die Fachbereiche sowie den Einkauf bei vielschichtigen rechtlichen Fragestellungen – von der Vertragsgestaltung bis hin zur Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten.
- Du berätst zu Themen rund um Outsourcing, IT-Sicherheit und die Anforderungen aus DORA – insbesondere in enger Abstimmung mit dem zentralen Auslagerungsmanagement.
- Wir zählen auf deine Expertise, wenn es um IT- und Vertragsrecht geht.
- Du hast relevante Gesetzesänderungen stets im Blick, begleitest deren Umsetzung in unsere Prozesse und gestaltest aktiv mit – insbesondere im Datenschutzrecht, sowohl national als auch über das entsprechende Legal Monitoring für unsere Auslandsstandorte.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mind. befriedigendem 2.Staatsexamen, im besten Fall mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht / Bankrecht oder ergänzt um einen Fachanwaltslehrgang für Bank- und Kapitalmarktrecht.
- Fundierte einschlägige Berufspraxis im Datenschutzrecht, IT-Recht und Outsourcing sowie im regulatorischen Umfeld – idealerweise Erfahrung in digitalisierungsbezogenen Fragestellungen.
- Idealerweise verfügst du über eine datenschutzrechtliche Zertifizierung oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu erwerben – gerne mit unserer Unterstützung.
- Du behältst bei komplexen Fragestellungen den Überblick und hast Freude daran, rechtliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Fachbereiche lösungsorientiert zu beraten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Teamgeist, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise.
- Sehr gutes fachspezifisches Englisch in Wort und Schrift.
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Datenschutzrecht / IT-Recht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutzrecht und IT-Recht zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen, Webinaren oder Konferenzen, die sich mit Datenschutzrecht und IT-Recht befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht und IT-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf die Branche informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du rechtliche Zusammenhänge verständlich vermitteln sollst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Datenschutzrecht / IT-Recht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. das abgeschlossene Studium der Rechtswissenschaften und relevante Berufserfahrung im Datenschutzrecht und IT-Recht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Legal Counsel im Datenschutzrecht und IT-Recht unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Datenschutzrecht, IT-Recht und Outsourcing. Erwähne auch eventuelle Zertifizierungen oder Weiterbildungen, die du absolviert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Kenntnis der DSGVO
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Rolle des Datenschutzbeauftragten in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praxisnahe Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Datenschutzrecht und IT-Recht demonstrieren. Zeige, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verständliche Kommunikation
Übe, rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-Juristen sie verstehen können. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst. Überlege dir, wie du komplizierte Themen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten können. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften zeigen.