Manager - Performance Management (w/m/d)

Manager - Performance Management (w/m/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aareal Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Profitabilität unserer internationalen Immobilienkredite und unterstütze das Management mit Analysen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einer spannenden Rolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling oder Immobilienkreditgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Manager Performance Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und sind Sparringspartner für das Top-Management. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an der Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern unserer internationalen Geschäftseinheiten.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien, indem du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst.
  • Als erste Ansprechperson der Vertriebseinheiten vor Ort beurteilst du deren potenzielles Neugeschäft und erstellst Ad-hoc Analysen von Trends, Auffälligkeiten und Sensitivitäten.
  • Auch bei der regelmäßigen Qualitätssicherung rund um unsere Kreditdatenbestände außerhalb Europas ist jederzeit auf dich Verlass.
  • Zu guter Letzt unterstützt du uns routiniert beim Erstellen interner Berichte zur Banksteuerung sowie bei der Geschäftsplanung unserer Geschäftseinheiten in den USA und Asien, denn du berätst betriebswirtschaftlich fundiert und mit Fokus auf Transparenz und Ergebnisverantwortung.

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge.
  • Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Controlling, in der Ertragssteuerung im Bankbetrieb und/oder im internationalen gewerblichen Immobilienkreditgeschäft.
  • Erfahrung im internationalen Umfeld, insbesondere mit den Märkten USA und/oder Asien, sind von Vorteil.
  • Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), sowie in Datenbankanwendungen und profundes Know-how mit Schwerpunkt SAP.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Kunden sowie in der Beratung und Berichterstattung gegenüber Entscheidungsträgern der oberen Führungsebenen internationaler Standorte.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und Geschäftsmodellen.
  • Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die enge Zusammenarbeit mit Business Hubs in unterschiedlichen Zeitzonen.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Manager - Performance Management (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer globalen Strategien mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.

Aareal Bank AG

Kontaktdaten:

Aareal Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Performance Management (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Performance Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
MS Office (insbesondere Excel)
SAP-Kenntnisse
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Manager Performance Management vorbereiten.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Performance Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Controlling und Ertragssteuerung auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Analysen erstellt oder das Management unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Finanzdaten und Analysen zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Tools wie Excel und SAP betreffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen souverän reagierst.