Manager - Performance Management (w/m/d)

Manager - Performance Management (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aareal Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanzielle Steuerung und unterstütze das Top-Management mit entscheidungsrelevanten Analysen.
  • Unternehmen: Aareal Bank, ein internationaler Immobilienspezialist mit über 1.000 Mitarbeitern aus 44 Nationen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einer Kultur, die aktives Mitwirken und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Expertise in einem dynamischen internationalen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind!

Als Manager Performance Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und sind Sparringspartner für das Top-Management. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an der Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern unserer internationalen Geschäftseinheiten.

In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien, indem du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst. Als erste Ansprechperson der Vertriebseinheiten vor Ort beurteilst du deren potenzielles Neugeschäft und erstellst Ad-hoc Analysen von Trends, Auffälligkeiten und Sensitivitäten. Auch bei der regelmäßigen Qualitätssicherung rund um unsere Kreditdatenbestände außerhalb Europas ist jederzeit auf dich Verlass.

Zu guter Letzt unterstützt du uns routiniert beim Erstellen interner Berichte zur Banksteuerung sowie bei der Geschäftsplanung unserer Geschäftseinheiten in den USA und Asien, denn du berätst betriebswirtschaftlich fundiert und mit Fokus auf Transparenz und Ergebnisverantwortung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge
  • Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Controlling, in der Ertragssteuerung im Bankbetrieb und/oder im internationalen gewerblichen Immobilienkreditgeschäft
  • Erfahrung im internationalen Umfeld, insbesondere mit den Märkten USA und/oder Asien, sind von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), sowie in Datenbankanwendungen und profundes Know-how mit Schwerpunkt SAP
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Kunden sowie in der Beratung und Berichterstattung gegenüber Entscheidungsträgern der oberen Führungsebenen internationaler Standorte
  • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und Geschäftsmodellen
  • Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die enge Zusammenarbeit mit Business Hubs in unterschiedlichen Zeitzonen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Jetzt bewerben!

Manager - Performance Management (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG

Die Aareal Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Mitgestaltung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ermöglicht die Bank ihren Angestellten, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem aktiven Gesundheitsmanagement, was die Aareal Bank zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

Aareal Bank AG

Kontaktdaten:

Aareal Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Performance Management (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder spezifische Projekte, an denen du interessiert bist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aareal Bank, ihre Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Managers im Performance Management passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Warte nicht zu lange, denn die Konkurrenz ist groß!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Performance Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Erfahrung im Controlling
Ertragssteuerung
Kenntnisse im internationalen Immobilienkreditgeschäft
MS Office (insbesondere Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten im Performance Management bereits erfolgreich eingesetzt hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Aareal Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Manager im Performance Management dazu beiträgt, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams in verschiedenen Zeitzonen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um effektiv mit Kollegen in den USA und Asien zu kommunizieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die die Aareal Bank bietet. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.