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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Third-Party-Risk-Management-Prozess und entwickle innovative Policies.
- Arbeitgeber: Aareal Bank, ein internationaler Immobilienspezialist mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Third-Party-Risk Management.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind!
Als moderne und verantwortungsbewusste Bank setzen wir auf stabile Partnerschaften mit externen Dienstleistern. Ein professionelles Third-Party-Risk-Management (TPRM) ist für uns zentral, um Risiken zu minimieren, eine hohe Servicequalität sicherzustellen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick überzeugt und mit Fachwissen, Weitblick und Pragmatismus unser Lieferanten- und Auslagerungsmanagement weiterentwickelt.
In deiner Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Third-Party-Risk-Management‑Prozess – von der Risikobewertung über Due Diligence bis hin zur laufenden Überwachung. Konkret entwickelst, implementierst und optimierst du TPRM‑Policies, Kontrollen und Prozesse. Du führst Risikoanalysen für kritische Auslagerungen gemäß DORA, MaRisk und EBA‑Guidelines durch, monitorst KPIs/KRIs und erstellst Management-Reports. Zudem unterstützt du bei Audits und regulatorischen Prüfungen. Zu guter Letzt berätst du das Management zu Risiken und Handlungsempfehlungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, MINT, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Third-Party-Risk Management bei Finanzinstituten
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit, des Business Continuity Managements, des Datenschutzes, des operationellen Risikos und des nicht-finanziellen Risikomanagements
- Erfahrung im Umsetzen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten.
- Außergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten.
- Ausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen.
- Aktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Jetzt bewerben!
Manager Third-Party Risk Management (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Third-Party Risk Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen einen tollen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Third-Party Risk Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills im Third-Party-Risk-Management uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Third-Party Risk Managements vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema. Die Aareal Bank sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.