Senior Manager Access Management - Entwicklung & Steuerung - IGA-Lösungen (w/m/d)

Senior Manager Access Management - Entwicklung & Steuerung - IGA-Lösungen (w/m/d)

Mainz Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aareal Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere IAM- und PAM-Landschaft strategisch weiter.
  • Unternehmen: Aareal Bank, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf IT-Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im IAM-Umfeld und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit mit klarem Gestaltungsanspruch, die unsere IAM- und PAM-Landschaft fachlich führt und nachhaltig weiterentwickelt. Dabei bewegst du dich sicher im Spannungsfeld von Governance, Information Security, IT-Betrieb und Fachbereichen. Dein souveränes Auftreten gegenüber Management, Revision und Fachbereichen zeichnet dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren. Wenn du zudem strategisches Denken konsequent mit Umsetzungsstärke verbindest, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für Identity & Access Management (IGA) und Privileged Access Management.
  • Darüber hinaus steuerst du die fachlichen Vorgaben für Omada als zentrales Identity-Governance-System sowie CyberArk als führendes PAM-Tool.
  • Zudem definierst und entwickelst du eine integrierte IAM-/PAM-Governance weiter und stellst eine konsistente Zugriffsteuerung sicher – über rollenbasierte Standardberechtigungen ebenso wie über administrative und hochkritische Zugriffe.
  • Dabei verantwortest du den Access-Management-Prozess end-to-end und entwickelst sowie standardisierst Joiner-/Mover-/Leaver-Prozesse, Rollen- und Berechtigungsprozesse sowie Privileged-Access-Use-Cases – mit klarem Fokus auf Automatisierung, Nachvollziehbarkeit und Skalierbarkeit.
  • Ferner leitest du komplexe IAM- und PAM-Projekte – etwa den Omada-Ausbau, CyberArk-Rollouts oder IGA/PAM-Integrationen – und steuerst dabei interne Teams sowie externe Dienstleister zuverlässig.
  • Als zentrale fachliche Ansprechperson für IAM & PAM bist du die erste Anlaufstelle für IT-Security, Datenschutz sowie Governance und bereitest Abweichungen und Maßnahmen stets managementgerecht auf.
  • Zu guter Letzt begleitest du Prüfungen und stellst sicher, dass Konzepte nachhaltig umgesetzt und dauerhaft im Betrieb verankert werden.

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IAM-, Security- oder Governance-Umfeld.
  • Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management mit Governance- und Prozessverantwortung sowie Berufspraxis in der fachlichen Nutzung und Weiterentwicklung von Omada oder vergleichbaren IGA-Lösungen.
  • Ausgeprägte Projektleitungs- und Steuerungserfahrung in komplexen IT- oder Security-Vorhaben, idealerweise gepaart um Zertifizierungen im Bereich IAM, IT‑Security, Projektmanagement oder Governance.
  • Sicherer Umgang mit regulatorischen und revisionsnahen Anforderungen sowie ein sehr gutes Verständnis von Privileged Access Management, idealerweise mit CyberArk.
  • Von Vorteil: Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, ISO 27001, BSI-Grundschutz) sowie Expertise im Zusammenspiel von IAM/PAM mit angrenzenden Technologien (z. B. Active Directory / Entra ID, SAP-Berechtigungen, Cloud-Plattformen).
  • Klares Plus: Verständnis moderner Zero-Trust- und Least-Privilege-Ansätze sowie Know-how in Transformations- oder Reifegradprogrammen im IAM- oder PAM-Umfeld.

Senior Manager Access Management - Entwicklung & Steuerung - IGA-Lösungen (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG

Die Aareal Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Identity & Access Management. Mit einem klaren Fokus auf Governance und IT-Sicherheit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre individuelle Entfaltung unterstützt.

Aareal Bank AG

Kontaktdaten:

Aareal Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Access Management - Entwicklung & Steuerung - IGA-Lösungen (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Aareal Bank AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Aareal Bank AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Access Management - Entwicklung & Steuerung - IGA-Lösungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Identity & Access Management (IAM)
Privileged Access Management (PAM)
Omada
CyberArk
Governance
Prozessverantwortung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aareal Bank AG und die ausgeschriebene Position Senior Manager Access Management - Entwicklung & Steuerung - IGA-Lösungen (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Aareal Bank AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.