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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Change-Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Aareal Bank Group - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und bringe frische Ideen in zentrale Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder IT sowie Erfahrung im Banking erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit tollen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihrem Gestaltungswillen Innovationen und zentrale Veränderungsprozesse vorantreibt. Du arbeitest ebenso strukturiert wie lösungsorientiert und punktest mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten. Insbesondere bei der Faktenbeschaffung beweist du stets Durchsetzungsstärke und übernimmst gerne Verantwortung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Souverän koordinierst du den übergreifenden Change-Prozess im Bereich Compliance & Non Financial Risk und arbeitest dazu eng mit deinem Team sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
- Mit geschultem Blick strukturierst und bewertest du Veränderungsinitiativen, beispielsweise regulatorische Änderungen, M&A, Auslagerungen oder interne Projekte.
- Dabei nutzt du moderne Tools zur Datenanalyse und Dokumentation, um durch frische Impulse Veränderungen sowie Prozesse effizienter zu gestalten.
- Zu guter Letzt bereitest du Entscheidungsprozesse im Führungskreis risikoorientiert vor, sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung und übernimmst die zugehörige Berichterstattung.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, IT oder vergleichbar.
- Einschlägige Berufspraxis im Banking, bei einem Finanzdienstleister oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Bankfachliches Know-how in den Kernprozessen im Bankbetrieb (Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft) sowie Expertise im regulatorischen Umfeld (z.B. in MaRisk, Informationssicherheit, BAIT, KWG, Compliance- und Risikomanagement).
- Erfahrung im Durchführen von Workshops bzw. Roundtables sowie idealerweise in M&A-Prozessen, Auslagerungen und der Koordination interdisziplinärer Projekte.
- Ein klares Plus: Methodenkenntnisse im Change- bzw. Projektmanagement (Agile, Scrum, Prince2, PMI) sowie Erfahrung mit Prozess- und Dokumentationstools (BIC, Artemeon, Confluence, Jira).
- Sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere mit PowerPoint) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.
Specialist Change Process Management (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Change Process Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Tools zur Datenanalyse, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du zeigen, wie du innovative Ansätze in den Change-Prozess einbringen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Projekte koordiniert oder Workshops geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Change Process Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Specialist Change Process Management interessierst. Lass deine Leidenschaft für Veränderungsprozesse durchscheinen!
Strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle passen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Beweise deine Expertise: Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse im Bereich Compliance und Risikomanagement hervorzuheben. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die belegen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du mit Zahlen und Fakten überzeugst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Change-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Change-Prozessen der Aareal Bank Group vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change Management und in der Koordination interdisziplinärer Projekte einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder koordiniert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie die geforderten Fähigkeiten wie Durchsetzungsstärke und strukturiertes Arbeiten unter Beweis stellen.
✨Nutze moderne Tools
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie BIC, Confluence oder Jira. Wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Technologien zu nutzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen adressatengerecht aufzubereiten.