Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d)

Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aareal Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und Analysten in der IT für Immobilienfinanzierung.
  • Unternehmen: Aareal Bank Group - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung in sich vereint. Du kannst technische und fachliche Themen verstehen und verbinden sowie dank deines Kommunikations- und Moderationstalents zielgruppenübergreifend vermitteln? Du punktest sowohl mit selbstständigem, strukturiertem Handeln als auch mit Freude an Veränderung und Gestaltungswillen in komplexen IT-Landschaften? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle führst du Entwickler, Business-Analysten und Solution-Architekten, die u. a. unsere Anwendungen rund um Darlehen, Business-Partner und Risikomanagement verantworten.
  • Gemeinsam stellt Ihr das Lifecycle Management, die Architekturentwicklung und die Prozesssteuerung der betreuten Applikationen sicher - von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Produktion.
  • Mit Empathie und Weitblick förderst du den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deines Teams, bspw. indem du den Entwicklern bei Designentscheidungen behilflich bist.
  • Bereichsübergreifend treibst du die Zusammenarbeit i. S. eines End-to-End-DevOps-Ansatzes und ein gemeinsames Architekturverständnis voran - auch unterstützt du klare Rollen im Führungsteam.
  • Ebenso versiert kümmerst du dich um die Change-Pipeline für deine Applikationen - dabei berücksichtigst du u. a. fachliche Anforderungen, Architekturprinzipien, IT-Security und Compliance.
  • Sachverständig bewertest du technologische Trends (z. B. S/4HANA, Cloud, API-Integration) - daraus leitest du konkrete Handlungsempfehlungen für dein Team und die Bank ab.
  • Du kooperierst mit Business-Analysten und Fachbereichen, wenn es um das Umsetzen fachlicher Anforderungen in tragfähige IT-Konzepte und Architekturen geht.
  • Des Weiteren gewährleistest du, dass Architekturentscheidungen dokumentiert, kommuniziert und in Projekten realisiert werden.
  • Wir bauen darauf, dass du die Standardisierung bzw. Harmonisierung von Schnittstellen, Prozessen und Datenmodellen vorantreibst, Business-Analyseprozesse mitgestaltest und Anforderungen priorisierst.

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Berufspraxis im IT- oder Bankenumfeld einschließlich mehrerer Jahre Führungserfahrung mit fachlich-disziplinarischer Verantwortung.
  • Bewandert in der Leitung von IT-Projekten - ideal: Fokus auf Standardisierung, Plattformstrategien oder Architekturmodernisierung.
  • Wünschenswert: Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationen, Cloud-Integration, API-Architekturen und DevOps- bzw. Agile-Transformationen.
  • Weiteres Plus: Kenntnisse in Loan, Risk oder Partner-Management-Systeme im Banken-Umfeld.
  • Routiniert im Umgang mit SAP-Anwendungsarchitektur, Integration und Customizing sowie mit Architekturmethoden (z. B. TOGAF, EAM) und Analysewerkzeugen.
  • Solides Know-how in Business-Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessdesign.

Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Expertise im Bereich der internationalen gewerblichen Immobilienfinanzierung geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert aktives Mitgestalten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits, die deinen Alltag bereichern und deine Zukunft absichern.

Aareal Bank AG

Kontaktdaten:

Aareal Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der Aareal Bank Group sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der IT und im Immobilienfinanzierungsbereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsziele auswirken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Veränderungen du initiiert hast. Das wird dir helfen, deine Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Aareal Bank Group und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Überzeugungskraft
Durchsetzungsstärke
Zielorientierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Moderationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.

Verstehe die Anforderungen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort einzureichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitet

Verstehe die technische Sprache

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Integration vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen IT und Business verstehst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Entwickler und Analysten zu motivieren und zu fördern. Zeige, wie du Empathie und Weitblick in deiner Führungsrolle eingesetzt hast, um das Team weiterzuentwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Moderationstalente in der Vergangenheit eingesetzt hast, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen.

Bereite dich auf Change-Management vor

Da die Rolle auch Change-Pipelines umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Change-Management zu sprechen. Erkläre, wie du fachliche Anforderungen, Architekturprinzipien und Compliance in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast und welche Strategien du zur Umsetzung entwickelt hast.