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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt des digitalen Marketings im Banking-Bereich kennen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem unterstützenden und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Trainings und Networking-Events.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung beim Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; erste praktische Erfahrungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Innerhalb unseres 12‐monatigen Traineeprogramms lernst du die vielfältige Welt des digitalen Marketings im Bereich Banking & Digital Solutions kennen. Du erhältst Einblicke in die Vermarktung neuer digitaler Produkte und baust Schritt für Schritt fundiertes Know-how zu allen wichtigen Schnittstellen auf – von Product über Tech bis hin zu Customer Experience.
Mit individuellen Trainings, persönlichem Austausch in der Community sowie regelmäßigen Networking‐Events schaffen wir beste Voraussetzungen für deinen Einstieg in ein wachsendes, modernes Umfeld.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du wirst von Anfang an wertschätzend ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst, wie digitale Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Retention – geplant, umgesetzt und weiterentwickelt werden.
- Durch Rotationen in angrenzende Bereiche erhältst du ein umfassendes Verständnis für die Zusammenarbeit aller Teams.
- Innerhalb von Banking & Digital Solutions entdeckst du ein breites Themenspektrum: Digital Marketing, New Markets & Products, Business Solution Development und weitere spannende Schnittstellen.
- Du arbeitest in einem offenen, unterstützenden Team, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und kannst deine Ideen aktiv einbringen – egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder Neues lernen möchtest.
- Im Rahmen deines individuellen Traineeplans baust du dir durch bereichsübergreifende Rotationen, unser Onboarding, das Buddy‐Programm, das gemeinsame Traineeprojekt und den Austausch in unseren Communities frühzeitig ein starkes Netzwerk auf.
Und das von Beginn an in einem unbefristeten Vertrag, der nach Abschluss des Traineeprogramms nahtlos in deinen festen Einstieg im Fachbereich übergeht.
Darauf können wir uns freuen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Digital Business oder einem verwandten Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Werkstudium, Ausbildung oder Uni‐Projekten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Interesse an digitalen Produkten, am Nutzerverhalten und daran, Entscheidungen auch mal datenbasiert zu treffen.
- Eine offene, motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Lust hat, eigene Ideen einzubringen.
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Freude daran, sich in neue Themen und Tools einzuarbeiten – mit der nötigen Unterstützung an deiner Seite.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Und ganz wichtig: Du musst nicht alles können, um bei uns erfolgreich zu sein. Wenn dich das Aufgabenfeld anspricht, bewirb dich bitte unbedingt – wir unterstützen dich beim Wachsen.
Trainee – Digital Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee – Digital Marketing (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder trete Online-Communities bei, die sich mit digitalem Marketing beschäftigen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, nachzufragen oder dein Interesse zu bekunden – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing einbringen kannst. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an unserem Traineeprogramm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee – Digital Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Trainee-Programm im digitalen Marketing interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du bereits erste Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen eine klare und präzise Ausdrucksweise – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche digitalen Produkte sie anbieten und wie sie im Bereich Banking & Digital Solutions agieren. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Traineeprogramm darauf abzielt, dir neues Wissen zu vermitteln, ist es wichtig, dass du deine Motivation zum Lernen zeigst. Erkläre, warum du dich für digitale Produkte interessierst und wie du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im digitalen Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.