Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in einem 12-monatigen Trainee-Programm verschiedene Bereiche der Bank kennen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer international agierenden Bank mit Fokus auf Non-Financial Risk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, individuelle Lernpfade und ein starkes Netzwerk durch Workshops und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen mit und baue deine Expertise in Compliance und Risikomanagement auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss, idealerweise mit praktischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Keine Sorge, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Job Description
Erlebe deine individuelle Trainee Journey bei uns: Von Anfang an bist du mittendrin und lernst während des 12-monatigen Programms durch Rotationen in verschiedenen Bereichen unsere international agierende Bank und insbesondere den Bereich Non-Financial Risk (NFR) kennen. Dabei tauchst du tief in die Aspekte der Operational Resilience und Compliance Operations ein und unterstützt dabei, dass die Fachbereiche der Bank und der Bereich NFR, ihre Compliance Vorgaben effizient umsetzen können: Ob Risikomanagement, Business Continuity Management, IT-Security, Auslagerungsmanagement oder Compliance, du kannst dein Wissen in diesen Themen vertiefen und baust dir so eine Expertise auf.Darauf kannst du dich freuen:Im Rahmen deines individuellen Einsatzplans, rotierst du durch NFR und andere Abteilungen und baust dir ein umfassendes Verständnis für die Bank und Geschäftsabläufe auf und gestaltest aktiv Veränderungen mit Du unterstützt im Team, Verbesserungsmaßnahmen zu erarbeiten und trägst zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung, Weiterentwicklung der IT-Systeme und der einheitlichen Umsetzung von Richtlinien und Vorgaben bei Zu deinen Aufgaben gehört ebenso, Kontroll- und Prüfhandlungen durchzuführen, Daten zu erfassen und Vorgänge zu analysieren und einen Beitrag für eine angemessene Berichterstattung und Dokumentation zu leisten. Ebenso stehst du den Fachbereichen beratend zur Seite u.a.
in der Nutzung relevanter IT-Systeme und wirkst übergreifend an Projekten mit Mit individuellen Lernpfaden erwirbst du neue Fähigkeiten und vertiefst dein Wissen rund um Prozessmanagement, Stakeholdermanagement und der Umsetzung regulatorischen Anforderungen. Dabei kannst du individuelle Schwerpunkte setzen und deine Stärken ausbauen, u. a.
im Rahmen eines gemeinsamen Trainee-Projekts Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities (z.B. Talk mit dem Vorstand) kannst du dir ein wertvolles Netzwerk aufbauen Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten Darauf können wir uns freuen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss Idealerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Banken-, Finanzumfeld oder in einer Unternehmensberatung Ausgeprägtes Interesse an Themen rund um regulatorische Vorgaben, Compliance, Risikomanagement und/oder Auslagerungsmanagement, Prozess- und Projektmanagement Ein offenes und proaktives Auftreten gepaart mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an verantwortungsvollen und komplexen Sachverhalten Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne
Trainee Prozessmanagement Arbeitgeber: Aareal Bank AG
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Prozessmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Workshops, um Kontakte in der Bankenbranche zu knüpfen. Diese Gelegenheiten helfen dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen im Bereich Non-Financial Risk zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Prozessmanagement und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Compliance und Risikomanagement beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch dein Interesse und Engagement in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Prozessmanagement unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Bank und speziell für den Bereich Non-Financial Risk interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die du im Banken- oder Finanzumfeld absolviert hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bank und den Bereich Non-Financial Risk. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends im Risikomanagement und in der Compliance verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig für eine Trainee-Position.
