Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d)

Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aareal Bank Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und gestalte die Zukunft der Real Estate Structured Finance IT.
  • Unternehmen: Aareal Bank - ein internationaler Immobilienspezialist mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze moderne Technologien und gestalte aktiv die digitale Transformation.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Bankenumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen vorantreibt und die erfolgreiche Zukunft der Aareal Bank aktiv mitgestaltet. Dank Ihres fundierten Verständnisses von IT-Prozessen und fachlichen Zusammenhängen agieren Sie als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe. Mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten entwickeln Sie Ihr Team weiter und stärken unsere Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz. Dabei stellen Sie die Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen und Prozesse sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit der Real Estate Structured Finance IT bei der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Hohe strategische Relevanz: Gemeinsam mit Ihren Stakeholdern treiben Sie die Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Prozesse in einem zentralen Geschäftsfeld der Aareal Bank voran.
  • Gestaltung mit Wirkung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team und gestalten die Zukunft der Real Estate Structured Finance IT aktiv mit.
  • Verantwortung und Entscheidungsspielraum: Sie erhalten den Freiraum, Strukturen, Arbeitsweisen und technologische Entwicklungen nachhaltig zu prägen und Veränderungen wirksam umzusetzen.
  • Moderne Führungskultur: Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.
  • Technologische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Nutzung moderner Technologien, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz aktiv mit und unterstützen deren Einsatz zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
  • Agile Zusammenarbeit: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachbereichen moderne Arbeitsweisen weiter und schaffen die Grundlage für Transparenz, Priorisierung und nachhaltigen Erfolg.
  • Starkes Netzwerk: Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Führungskräften in einem anspruchsvollen und gleichzeitig partnerschaftlichen Umfeld.

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bankenumfeld oder in einer vergleichbar komplexen IT-Organisation.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Erfahrung im Management anspruchsvoller Stakeholder sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Fundiertes Verständnis von IT-Anwendungslandschaften, IT-Betrieb und Softwareentwicklung sowie deren Zusammenspiel mit bankfachlichen Prozessen.
  • Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Stabilität, Qualität, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen.
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in ITIL-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Incident-, Change-, Problem- und Release-Management.
  • Fähigkeit, fachliche, technologische und regulatorische Anforderungen zu bewerten, Prioritäten transparent zu setzen und tragfähige Entscheidungen abzuleiten.
  • Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder vergleichbaren Methoden.
  • Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Entwicklungs- und Betriebsprozesse sowie gängiger Werkzeuge im Umfeld von Automatisierung und CI/CD.
  • Offenheit für neue Technologien sowie die Fähigkeit, Potenziale von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung für Prozesse, Anwendungen und die Zusammenarbeit im Team zu erkennen und nutzbar zu machen.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Linux, Container-Technologien sowie Programmiersprachen wie Java oder Python.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das machen wir aanders:

  • Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
  • Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
  • Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
  • Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
  • Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Leon Buderus Telefon: +49 611 348 2880 E-Mail: leon.buderus@aareal-bank.com

Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank Group

Die Aareal Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet, sondern auch außergewöhnliche Weiterentwicklungschancen durch individuelle Lernwege fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten unterstützt die Bank eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Benefits und ein aktives Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

Aareal Bank Group

Kontaktdaten:

Aareal Bank Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aareal Bank Group ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aareal Bank Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aareal Bank Group bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Aareal Bank Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aareal Bank Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Kommunikationsstärke
IT-Anwendungslandschaften
IT-Betrieb
Softwareentwicklung
IT-Service-Management
ITIL-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aareal Bank Group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d) bei Aareal Bank Group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aareal Bank Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aareal Bank Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank Group vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.